Quels sont les avantages de théories comportementales

? Théories comportementales proviennent de behaviorisme , une vaste théorie philosophique et psychologique qui explique les états psychologiques des informations de comportement. Les avantages de théories comportementales nous aident à comprendre pourquoi nous nous comportons d'une certaine manière , et la façon dont nous apprenons . L'avantage des théories du comportement comprend des applications de concepts abstraits de comportement de conditionnement , de persuasion et de l'apprentissage . Théories comportementales peuvent expliquer les moyens de faire face à des choses comme les mauvaises habitudes , les jeux , les employés et convaincre les autres de faire les choses . Conditionnement classique

théories comportementales nous aident à comprendre le conditionnement classique . Le conditionnement classique se produit quand une personne change son comportement après avoir connu un nouvel élan . Elle affecte nos réactions émotionnelles de motivation et à des événements . Modèles de conditionnement classiques décrivent d'une façon que les gens réagissent aux relations entre les événements et la façon dont les gens se préparent pour les événements probables dans l'avenir . Casinos faire de l'argent en appliquant les principes de conditionnement classique . Une personne qui gagne un prix tout en jouant une machine à sous met habituellement de l'argent dans la machine ; une personne qui perd de l'argent en jouant une machine à sous s'arrête généralement à jouer, et le casino génère un bénéfice de la perte du joueur .

Persuasion

théories comportementales expliquer certains types de persuasion , ce qui implique de modifier le comportement d'une autre personne de la manière dont il veut se comporter de la manière que vous voulez qu'il se comporte . Théories comportementales soutiennent persuasion progressive positif que par des actions de renforcement que l'on souhaite des réponses positives . Par exemple , un enseignant peut persuader les élèves de lever la main pour poser une question que de reconnaître un élève qui lève la main et en ignorant complètement les étudiants qui parlent de tour .

Apprentissage par observation
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théories comportementales expliquent comment les gens apprennent des choses avec une théorie de l'apprentissage social, basée sur le comportement . Le modèle de l'apprentissage social du comportement implique une observation , l'imitation et l'établissement d'objectifs . Les gens observent la façon dont le comportement des autres et le résultat de ce comportement. Les individus se fixer des objectifs personnels qui sont des résultats positifs d'une autre personne , et imitent le comportement qui a ces résultats . Par exemple , une femme qui veut perdre du poids peut voir son mari pratiquent un régime alimentaire et perdre dix livres. La théorie de l' apprentissage par l'observation du comportement explique pourquoi la femme décide qu'elle veut perdre dix kilos et adopter le même régime alimentaire que son mari.

Avantages du personnel

théories comportementales sont l' base de nombreux avantages sociaux ou des programmes de fidélité . Les entreprises accordent des avantages et des récompenses qui encouragent le comportement des employés qui profite à l' entreprise. Par exemple , certaines entreprises fournissent un abonnement au gym gratuit ou construire des installations internes de l'exercice , parce que les employés qui sont en bonne santé et actifs sont généralement plus heureux et plus ciblée au travail . Les employeurs consentir des options d'achat d'actions aux employés , car un employé qui perçoit personnel certaine propriété de la société sera probablement de présenter un comportement qui favorise la croissance de l'entreprise.