Techniques de procédés de groupe pour Counseling

Thérapie de groupe vise à encourager le développement personnel et aider les gens à travailler à travers les problèmes actuels ou potentiels , selon le Groupe de Psychothérapie site . Ce type de thérapie aide les clients à surmonter les problèmes relationnels , comme la thérapie elle-même exige que le client participe dans les relations. Un conseiller qui comprend des techniques efficaces fournit un élément important dans le développement d'une thérapie de groupe . Six techniques de thérapie de groupe encouragent le groupe vers la croissance personnelle et de bien-être . Écoute active

écoute active exige que chaque fois qu'un actions de membres du groupe , les autres membres écoutent appropriée et poser des questions. Cette pratique encourage la communication ouverte et permet à chaque membre du groupe à se sentir en sécurité dans l'environnement . Les membres du groupe doivent décider au début du groupe s'ils lever les mains pour poser des questions ou tout simplement leur demander d'emblée .
Coupure

Cette technique permet le conseiller pour arrêter une conversation si elle vire hors sujet . Le conseiller doit décider quand il sera bénéfique pour le groupe à utiliser cette technique . Si un membre du groupe vire hors sujet mais part quelque chose d'important , il ne peut bénéficier le groupe de couper la conversation . Toutefois, si un membre du groupe vire toujours au loin sur un sujet différent , couper encourage l'efficacité du groupe.

Contact avec les yeux

Cette technique de processus de groupe doit se produire le premier jour de la session de groupe . Les membres du groupe répartis en groupes de deux, puis chaque membre regarde son partenaire dans les yeux pendant 30 secondes . Après cela, le groupe doit tourner jusqu'à ce que chaque personne partenaires avec tout le monde dans le groupe . Pratiquer un contact visuel contribue à bâtir la confiance dans le cadre d'un groupe .

Dyades

Les paires de technique de dyade membres du groupe ensemble. Un membre joue le rôle du conseiller , et l'autre joue le rôle du client . Après 15 minutes , les rôles sont inversés . Cette pratique enseigne membres de l' empathie du groupe en écoutant les problèmes de leur partenaire .
Rôle de leadership

Chaque membre du groupe peut prendre le rôle de leader dans le groupe en offrant des conseils ou des préoccupations à un autre membre . Comme le groupe progresse , les clients commencent à se tourner vers leurs pairs pour l'empathie plutôt que de le conseiller . Selon le site Web Aide mentale , cette pratique permet aux clients d'avoir un large éventail de personnes aidant dans leurs problèmes .

À la fin - de - groupe Commentaires fin de chaque réunion , le groupe doit passer cinq minutes à discuter comment la session de groupe est allé . Cette technique permet aux membres du groupe de se sentir qu'ils ont participé à leur propre traitement . Chaque membre doit partager les informations sur la session. Les conseillers devraient prendre en considération chaque commentaire pour aider à améliorer la prochaine séance de groupe .