Comment motiver les gens à réussir

La capacité de motiver les gens à réussir est une habileté extraordinaire et important de posséder . Le développement de cette compétence peut sembler intimidant au début , mais en prenant des mesures de bébé vous serez bientôt sur ​​votre façon d'être un facteur de motivation compétent . Choses que vous devez
Patience
Engagement
Une attitude positive de papier
Pen
E -mail compte
Afficher Instructions
Le 1

Prenez le temps de penser à la personne dans votre vie que vous essayez de motiver à réussir. Demandez-vous , quels sont-ils bon? Qu'est-ce que vous appréciez chez cette personne? Pourquoi ne les respectez vous en tant qu'individu ? Utilisez un morceau de papier et un stylo pour faire une liste de toutes leurs qualités spéciales et le rachat .
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La prochaine fois que vous voyez la personne que vous voulez motiver , rappelez-vous la liste de ce qui précède que vous créé . Rappeler à la personne de leurs talents , de bonnes qualités , et les traits admirables . Il est particulièrement utile de les porter lorsque la personne se sent frustré ou dépassés . Par exemple , si vous êtes motiver un joueur de volley-ball , il pourrait être utile de les encourager après un match difficile .
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Envoyer encouragement et de motivation à cette personne par le biais d'e-mails positifs et édifiants , cartes de voeux, et des appels téléphoniques . Les e-mails , des cartes, et des appels téléphoniques n'ont pas à être long . Elles peuvent être courtes et simples . La partie la plus importante n'est pas la longueur de ces formes de communication , mais la positivité qu'ils contiennent.
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Si la personne que vous êtes motiver se concentre trop sur leurs fautes ou des erreurs , passer du temps à discuter fois ils ont réussi à leur passe-temps , l'activité , ou de compétences. Par exemple , si vous travaillez avec quelqu'un qui est un musicien , les aider à se concentrer sur les temps qu'ils ont leurs meilleures performances ou ont joué leur instrument vraiment bien . En se concentrant sur ​​les temps qu'ils ont réussi rappellera la personne que vous êtes le mentor qu'ils sont talentueux .
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donner à cette personne votre numéro de téléphone ou e -mail afin qu'ils puissent vous contacter si ils se sentent en colère ou négative . Faites-leur savoir qu'ils peuvent vous contacter s'ils ont besoin de parler ou de soutien.