Economie en soins infirmiers

Economie est présent dans et a des effets sur tout . C'est parce que l'économie couvre un large éventail de sous-thèmes . Non seulement l'affaire de la science avec ce que les gens achètent et vendent , il décrit également comment les gens interagissent les uns avec les autres de manière non - monétaires . Il est important de comprendre quelques-unes des façons dont les soins infirmiers interagit avec l'économie . Approvisionnement et demande d'emploi

En 2011 , les soins infirmiers a été un travail assez bien payé , avec IA faisant une moyenne de 33 $ l'heure en Californie , par exemple . C'est à cause de l'offre et de la demande . Le vieillissement de la population et plus de gens ont besoin de soins de santé , la demande pour les infirmières est en augmentation. Cela augmente le «prix» d'une heure du temps d'une infirmière , car les gens ont besoin d'une incitation économique à venir travailler . Parce que moins d'infirmières qualifiés existent que des emplois pour eux, ils doivent être attirés par des salaires élevés .

Il s'agit d'un exemple classique de la loi de l'offre et de la demande . Si plus de gens étudient infirmière fondée sur ces salaires élevés , l'offre de main-d'œuvre infirmière va augmenter, diminuant ainsi le prix . Si , d'autre part , la demande augmente plus vite que l'offre, le salaire horaire augmente à mesure que la concurrence pour les infirmières qualifiés augmente également .
Subventions

autre principe économique impliqué dans soins infirmiers est l'effet des subventions . Lorsque le gouvernement ou d'autres grands fonds de l'institution de soins infirmiers de l'éducation des élèves ( qui est de plus en plus commun en raison de la faiblesse de l'offre d'infirmières ) , le marché est faussé . C'est parce qu'il ya un contingent d'infirmières qui ont payé pour leur éducation et donc le besoin de charger des salaires plus élevés , mais un contingent d'infirmières qui ne paient pas pour leurs études ne sont donc pas besoin de charger autant afin de payer pour cela . Photos

Cela signifie que la présence d'une tierce partie dans l'équation offre /demande est faussée par la valeur du travail . Parce que les prix sont fixés sur une base agrégée , les infirmières qui ont payé pour leur éducation sont contraints de se contenter d' un peu moins que ce qu'ils auraient autrement . Les infirmières qui ne paient pas , d'autre part , sont payés à peine plus que ce qu'ils ont besoin pour financer leurs études . Le résultat global est que personne ne devient ce que le marché détermine en fait qu'elle soit la peine.

Incitations

économie affecte également des décisions individuelles des infirmières . Par exemple , les changements sont souvent payés à des taux différents selon le moment où ils sont prévus , comment ils sont difficiles et d'autres facteurs . Regional Medical Center Rapides à Alexandrie , en Louisiane , par exemple , paie ses infirmières 25 pour cent de plus en échange de travailler le week-end .

Cela crée une décision classique de coût d'opportunité . Une infirmière peut faire plus d'argent en travaillant le week-end , mais il doit peser que contre les actifs incorporels , tels que le fait que la plupart des événements sociaux se produisent le week-end . Le supplément de 25 pour cent , comme tout, a un coût , comme manquer un match de baseball sociale , et l'infirmière doit prendre en compte que quand il décide de travailler .
Élasticité de l'offre

élasticité de l'offre est un terme économique qui décrit le fait que l'offre d'un produit est parfois soumise à des facteurs tels que le prix , mais d'autres fois il n'est pas . Il décrit également la mesure dans laquelle l'offre est élastique ou inélastique .

Travail des infirmières est un produit assez élastique . Cela signifie que les salaires augmentent , le nombre d'infirmières disponibles augmente également . L'élasticité des infirmières , selon David M Blau , est de 1,1 , ce qui signifie une augmentation de 10 pour cent des salaires se traduira par une augmentation de pour cent dans le nombre d'infirmières disponibles .

Cela ne semble pas beaucoup , mais beaucoup carrières ont une élasticité beaucoup plus faible , avec des médecins pointant à un maigre 0,3 . Cela montre le caractère souple , accessible des soins infirmiers et comment elle est affectée par l'économie dans son ensemble .