Lois non-fumeur dans l'Oregon
La perception du public en ce qui concerne les utilisateurs de tabac en général, et les fumeurs de cigarettes en particulier , a radicalement changé au cours des deux dernières décennies . Au milieu du 20e siècle , était permis de fumer à l'intérieur de nombreux bâtiments , pratiquement tous les restaurants, et beaucoup fumé dans leur maison ainsi . Le public n'a tout simplement pas comprendre les risques pour la santé posés par le tabagisme et d'être exposés à la fumée secondaire . Récemment, cependant , de nombreux États ont adopté des lois pour limiter les endroits où l'on peut s'allumer. Oregon a adopté la loi sans fumée en milieu de travail de l'Oregon en 2007 . Ensuite , en 2009 , le législateur l'Oregon a décidé de faire des ajustements supplémentaires à la loi . Travailleurs touchés par la loi
La loi de l'Oregon Sans fumée au travail interdit de fumer dans les lieux publics fermés et la plupart des lieux de travail . Parmi les nombreuses zones touchées comprennent des bars, des tavernes, salles de bingo, les salles de repos des employés , les relais routiers et des résidences assistées . En plus de la loi de l'État , de nombreuses villes et comtés dans l'Oregon a adopté des règlements de fumer plus tôt . Si vous êtes dans l'un de ces pays et la législation locale est plus stricte , il se substituera à la loi de l'Etat.
Le respect de la loi et des peines
L' Oregon Sans fumée en milieu de travail la loi est relativement facile à respecter, selon le site Web de l'État . Le propriétaire d'un lieu de travail doit d'abord s'assurer que tous les employés connaissent la loi et doivent offrir de la formation aux employés sur la façon de demander aux visiteurs et clients de ne pas fumer . Selon le site de l'Oregon de l'État , tous les cendriers et les récipients de fumer doivent être retirés du lieu de travail ainsi .
Grande partie de l' application de la loi nécessite l'aide d' employés et les clients . Il s'agit d'un formulaire de plainte en ligne que les employés ou les clients peuvent utiliser pour signaler une institution qui est en violation de l'une des lois les lieux de travail sans fumée. En outre , les plaintes peuvent être déposées en appelant 866-621-6107 . Des amendes allant jusqu'à 500 $ par jour peuvent être imposées aux entreprises de ne pas en conformité avec la loi .
Exceptions à la loi
Alors que la loi interdit de fumer dans les La plupart des lieux publics et de travail , il ya quelques exceptions . Exceptions à la loi inclut des boutiques de fumée certifiés , bars à cigares certifiés et des chambres d'hôtel qui sont désignés fumeurs par le propriétaire de l'hôtel . Un bar à cigares doit détail des cigares , doit avoir un permis d'alcool et doit interdire de fumer de toute autre forme de tabac . Un propriétaire de l'hôtel est autorisé à désigner jusqu'à 25 pour cent de ses pièces comme permis de fumer . En outre , le tabagisme de tabac non commerciale est autorisée à des fins cérémonielles amérindiennes , selon le site Web de l'État .
