Quelle est la différence fondamentale entre un représentant santé et sécurité et la sécurité des salariés ?
* Élus par les employés pour représenter leurs intérêts en matière de santé et de sécurité.
* A le droit de :
* Inspecter le lieu de travail et identifier les risques pour la santé et la sécurité.
* Enquêter sur les accidents et faire des recommandations pour prévenir de futurs accidents.
* Représenter les employés dans les discussions avec la direction sur les questions de santé et de sécurité.
*Recevoir des informations et des formations sur la santé et la sécurité.
* Doit:
* Agir dans le meilleur intérêt de tous les employés.
* Garder confidentielle toute information obtenue dans le cadre de leurs fonctions.
Représentant de la sécurité des employés
* Nommé par l'employeur pour promouvoir la sécurité au travail.
* A la responsabilité de :
* Surveiller le lieu de travail et identifier les risques pour la santé et la sécurité.
* Signaler tout problème de sécurité potentiel à la direction.
* Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et procédures en matière de santé et de sécurité.
* Organiser des formations de sécurité pour les employés.
* Enquêter sur les accidents et faire des recommandations pour prévenir de futurs accidents.
* Ne peut pas :
* Agir dans le meilleur intérêt de tout employé ou groupe d'employés en particulier.
* Garder confidentielle toute information obtenue dans le cadre de ses fonctions.
La différence fondamentale entre un représentant en santé et sécurité des employés est que le premier est élu par les employés pour représenter leurs intérêts, tandis que le second est nommé par l'employeur pour promouvoir la sécurité sur le lieu de travail. Cette différence de statut confère aux délégués à la santé et à la sécurité plus d'indépendance et d'autonomie dans leur rôle, puisqu'ils ne sont pas redevables envers l'employeur au même titre que les délégués des salariés à la sécurité.
