Ne plupart des représentants pharmaceutiques doivent signer un contrat
Un contrat est un document juridiquement contraignant qui énonce les responsabilités entre les deux parties . Le contrat contrôle les bases juridiques de la relation . Pour un employé travaillant dans l'industrie pharmaceutique , il vous informe de vos obligations lors de la protection des informations au sein de l'entreprise . Pour un employeur , il protège de précieuses informations relatives à de nouvelles mise sur le marché des produits pharmaceutiques et des produits existants .
Avantages
L'avantage d'avoir un contrat , c'est que vous savez la durée de votre période d'emploi . Vous avez aussi, par écrit , les détails de votre salaire , avantages liés et tous les termes et conditions liés à des primes de rendement .
Considérations
Si vous êtes la signature d'un contrat relatif à l'emploi en tant que représentant pharmaceutique , examiner attentivement les termes et conditions . Assurez-vous que si vous perdez votre position , en raison de la réduction des effectifs ou des changements dans les conditions du marché , que votre contrat ne vous empêche pas de chercher un autre emploi dans l'industrie pharmaceutique . Stipulations du contrat peuvent vous empêcher de chercher un emploi avec des concurrents .