Règlements de l'OSHA

OSHA représente la sécurité et administration de la santé et fait partie du Département du Travail des Etats -Unis. La fonction principale de l'OSHA est d'aider à prévenir les maladies liées au travail , les blessures et la mort . Pour ce faire, ils appliquent de nombreuses règles et les règlements concernant les pratiques de santé et de sécurité au travail . Leurs règlements et règles en milieu de travail sont connus comme des «normes ». Droits des employés

employés en milieu de travail ont plusieurs droits très importants en vertu de l'OSHA. Certains de ces droits incluent la possibilité de porter plainte auprès de l'OSHA concernant les normes de santé et de sécurité dans leur milieu de travail ( tout en restant anonyme et confidentiel ) . Tous les employés aux États-Unis sont couverts , sauf pour les personnes qui sont des travailleurs autonomes ou travailler comme fonctionnaires dans les collectivités locales et l'Etat (employés bar United States Postal Service ) .

Employeurs responsabilités Photos

les employeurs sont tenus de fournir aux employés qui travaillent sous eux avec , un lieu de travail sans danger sécuritaire . Ils sont censés s'assurer que les employés ne travaillent pas dans des environnements qui pourraient conduire à des lésions corporelles graves ou même la mort . Certains de leurs responsabilités comprennent la fourniture des examens médicaux , des rapports à l'OSHA dans les huit heures de décès sur le lieu de travail , la non-discrimination contre les employés qui exercent leurs droits de l'OSHA , bien en vue leurs affiches OSHA informer les employés de leurs droits , et beaucoup plus .

responsabilités de l'employé

employés ont également des responsabilités en vertu de la réglementation OSHA . Ces responsabilités comprennent aider à prévenir l'exposition aux risques de sécurité et de santé au travail en respectant fermement à toutes les exigences et réglementations de l'OSHA concernant les actions et le comportement d'un individu .

Droits de l'employeur

employeurs ont aussi des droits en vertu des règlements de l'OSHA . Certains de ces droits incluent demander des mandats d' inspection , demandant l'identification de responsables de la conformité de l'OSHA , être informé sur ce que la raison de l' inspection OSHA est , demandant une conférence post- inspection informelle et beaucoup plus .
Éducation

un employé ou de l'employeur , il est facile de tout savoir sur les règlements et les exigences de l'OSHA . Vous pouvez consulter le Federal Register qui a tout du courant de l'OSHA et aux normes de la date de publication . Toutes les modifications de l'OSHA , corrections, suppressions et insertions sont également disponibles.