Assurance en cas de chômage

travailleurs salariés participent généralement dans les plans d'assurance collective par l'employeur. Cependant , de nombreux travailleurs perdent leur emploi , ils se trouvent maintenant besoin de solutions de rechange à l'assurance- maladie de groupe . Les dépenses de santé ne cessent d'augmenter , ce qui rend le besoin d'assurance plus répandue . Les chômeurs ont quelques options lors de l'examen des choix d'assurance . Il est important de rechercher toutes les possibilités de trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous et votre famille . COBRA

L' Omnibus Budget Reconciliation Act consolidé ( COBRA ) permet aux travailleurs qui perdent leur emploi prestations de santé le droit de choisir de continuer à recevoir la couverture à travers leurs plans de santé de groupe . La couverture de COBRA est offerte à l'employé , le conjoint de l'employé et les personnes à charge de l'employé . COBRA est offert pour une durée limitée . Dans la plupart des cas , les primes versées à COBRA sont beaucoup plus élevés que les primes versées sur un régime d'assurance parrainé par l'employeur . Les chômeurs peuvent avoir à payer la prime d'assurance jusqu'à 102 pour cent des coûts du régime. Les employeurs qui ont 20 employés ou plus doivent fournir cette couverture de santé continue aux travailleurs avant .
Assurance individuelle

Certains chômeurs ne peut pas payer les primes pour COBRA et à chercher vers les plans d'assurance individuelle pour la couverture de santé . Les primes sur les régimes d'assurance individuelles sont encore plus élevés que les primes pour le groupe plans.You peut trouver qu'il est difficile d'obtenir une couverture si vous avez une condition pré-existante . La compagnie d'assurance vous demandera de fournir une preuve de votre état de santé , et peut même rejeter une demande de ceux qui ne respectent pas leurs lignes directrices en matière de santé . Régimes d'assurance individuels offrent plusieurs options , y compris les organisations de soins de santé (HMO) , les organisations de fournisseurs privilégiés (OPP ) et (POS) des plans de point de service. Vous devez choisir le plan qui correspond le mieux à vos besoins .

CHIP

programme d'assurance santé des enfants (CHIP ) fournit une couverture pour les enfants qui passaient dans les ménages à faible revenu . CHIP est un programme mandaté par l'Etat et les participants doivent répondre aux exigences d'admissibilité à la couverture . Les services fournis par CHIP comprennent des visites chez le médecin , les médicaments , les examens de la vue et de lunettes , les soins dentaires , les soins hospitaliers , le traitement des conditions , des vaccins, des tests de laboratoire pré-existantes et les radiographies .
Medicaid
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familles à faible revenu peuvent être admissibles pour le programme Medicaid de l'état . Medicaid envoie les paiements directement aux fournisseurs de soins de santé pour les services que vous recevez . Vous devez répondre aux exigences d'admissibilité pour bénéficier de Medicaid . Le programme est administré par les Etats , et chaque Etat établit ses propres lignes directrices et les services spécifiques offerts . Services généraux offerts par tous les Etats sont généralement hospitalisés et les soins ambulatoires de l'hôpital , les services médicaux , les services de sage-femme infirmière , les services de pédiatrie , laboratoire et les radiographies , les soins prénataux et les services de planification familiale .

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