Coûts Indépendant assurance maladie
Les travailleurs indépendants achètent souvent des plans d' assurance santé individuelle . Plans de santé individuels offrent plusieurs types de couverture pour vous et votre famille . Les coûts des régimes individuels peuvent varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs . Les primes dépendent du montant des frais hors de la poche comme le montant de la franchise et de la coassurance que vous êtes prêt à accepter . Contrairement à l'assurance de groupe , l'assurance individuelle est soumise à la souscription , ce qui signifie que l'assureur déterminera votre niveau de risque et le plan de base des taux sur cette note . Avec l'assurance de groupe , les employeurs ont souvent le coût de la prime avec les employés , mais les individus indépendants sont responsables de la totalité de la prime . Primes
Les travailleurs autonomes paient souvent des primes plus élevées que les régimes collectifs offerts par les employeurs parce qu'ils n'ont pas l'avantage d' un rabais de groupe . La prime est le coût réel d'avoir la couverture de la police d'assurance . La plupart des primes sont facturées et payées mensuellement , bien qu'il existe quelques exceptions près, comme un plan de santé temporaire , que vous pouvez pré-paiement . La prime varie selon le type de régime , le montant de la couverture et des avantages et de la franchise . D'autres facteurs comme votre âge et de la santé peuvent également affecter les taux de cotisation. Vous devez payer les primes de maintenir la couverture . Si vous ne le faites pas , votre politique est annulée .
Franchises
nombreux plans de santé comportent une franchise . La franchise est un montant qui doit être payé par l'assuré avant que la compagnie d'assurance commence à payer pour les services . Les montants de franchise varient de quelques centaines de dollars à plusieurs milliers de dollars . Comme une personne indépendant , vous pouvez avoir une franchise plus élevée , car plus la franchise , plus la prime . Les franchises sont généralement des caractéristiques de Preferred Provider Organizations et non Health Maintenance Organizations . Services de soins de santé , comme des visites de soins préventifs , peuvent être exclus de la franchise du plan.
Coassurance
coassurance est une dépense partagée entre l'assuré et le assureur. Cette séparation est représentée comme un pourcentage tel que 90/10 ou 80/20 . La compagnie d'assurance paie généralement plus du coût des services , mais vous devez payer votre pourcentage . Par exemple , si votre coassurance est de 90 /10 et que vous visitez un médecin, à votre compagnie d'assurance exige que vous payez 10 % de la facture du médecin . Pour transférer les coûts loin de l'assurance maladie, si vous êtes en bonne santé et les travailleurs indépendants , envisager des plans dans lesquels la coassurance de l'assureur est plus petit . Il en résulte des primes plus basses , vous laissant avec des dollars supplémentaires à investir dans votre entreprise .
Co- paiements
Co- paiements sont les montants en dollars versés par le preneur d'assurance fixés , généralement au moment du service. HMO disposent généralement co -payeur , mais d'autres plans peuvent également exiger co-payeur , ainsi . Co - paye les montants en dollars pour les visites des médecins peuvent être aussi bas que 5 $, 10 $ ou 25 $ et plus pour les procédures de consultation externe . Co -payeur souvent ne s'appliquent pas pour les admissions de patients hospitalisés , mais ne s'appliquent aux régimes d'assurance médicaments d'ordonnance .
