Plans d'assurance pour les familles

Les employeurs offrent souvent l'assurance de soins de santé commerciale de leurs employés , en général, vous donnant un choix de plusieurs types de régimes avec avantages différents et des structures de coûts . Régimes d'employeurs offrent généralement une couverture pour les frais médicaux , tels que les médecins et les coûts hospitaliers , et comprennent souvent des prestations pour médicaments sur ordonnance. Si votre employeur n'offre pas d'assurance , ou si vous êtes au chômage , vous pourriez être admissible à la couverture offerte par les programmes gouvernementaux . Health Maintenance Organizations

Health Maintenance Organizations (HMO ) ont un réseau d'hôpitaux, de médecins et de spécialistes qui participent au régime . Vous devez choisir un médecin traitant au sein du réseau , qui sert de coordinateur pour l'ensemble de vos besoins en matière de soins de santé . Si le médecin traitant ne peut pas fournir les services dont vous avez besoin , elle peut vous référer à un autre professionnel de la santé fournisseurs . Lorsque vous utilisez les fournisseurs au sein du réseau , le plan paie pour les services selon les modalités du régime . Si vous choisissez d' utiliser des fournisseurs qui ne participent pas au réseau, vous pouvez faire face à des coûts beaucoup plus élevés . HMO ont souvent besoin de participants pour payer les quotes-parts ou coassurance pour les services .
Preferred Provider Organizations

Preferred Provider Organizations ( PPO ) ont un réseau de médecins , de spécialistes des soins de santé et les hôpitaux qui acceptent de fournir des services à des tarifs préférentiels , qu'ils négocient avec le fournisseur d'assurance . OPP ne vous obligent pas à choisir un médecin traitant . Tant que vous recevez tous vos services de soins de santé au sein du réseau , votre recevez les coûts selon les modalités du régime . Services reçoivent des prestataires en dehors du réseau peut augmenter le coût de vos tickets modérateurs ou déductibles .

Comptes d'épargne santé

santé des comptes d'épargne (HSA ) offrent une nouvelle type de régime de soins de santé . Une HSA fonctionne comme un compte d'épargne , que vous pouvez utiliser pour payer vos services de soins de santé . Vous payez habituellement une prime plus basse avec une HSA , par rapport à d'autres OPP ou HMO , mais souvent payer une franchise plus élevée . Le plan dépose de l'argent dans un compte libre d'impôt , qui peut atteindre pour couvrir vos besoins en matière de soins de santé futurs . L'argent déposé sur le compte HSA reste le vôtre, et vous pouvez choisir la façon d'investir vos fonds . HSA ne nécessitent pas de recevoir des services à partir d'un réseau de fournisseurs , vous permettant de choisir votre médecin , l'hôpital et les spécialistes des soins de santé .

Plans gouvernementaux

fédéraux gouvernement offre une couverture d'assurance-maladie pour les personnes âgées de 65 ans et plus et les personnes handicapées . Medicare offre une couverture médicale importante pour payer vos frais médicaux et hospitaliers . La couverture d'assurance-maladie comprend trois parties, qui vous vous inscrivez séparément : la partie A couvre les soins hospitaliers; Partie B couvre les coûts médicaux; et la partie D paie pour les médicaments d'ordonnance . Medicare offre également des régimes d'assurance-maladie qui, pour des compagnies d'assurance privées administrent. Advantage plans couvrent généralement les soins hospitaliers , les frais de médecin et avoir une assurance-médicaments de prescription .

Medicaid fournit une couverture pour les particuliers et les familles à faible revenu . Chaque État administre son propre programme Medicaid . L'admissibilité à Medicaid , et les avantages que vous recevez , peut dépendre de l'endroit où vous vivez .