Puis-je avoir un compte d'épargne santé et Régulier Assurance médicale
? Un compte d'épargne santé fournit un certain nombre d'avantages importants , y compris les économies d'impôt et un moyen d' accumuler des fonds que vous pouvez puiser dans le cas d'un grave problème de santé , un accident ou une maladie . Mais pour être en mesure d'ouvrir une HSA , vous devez d'abord vous participez à un régime d'assurance maladie qui est admissible à un tel compte . Franchises élevées
Avant d'ouvrir un compte d'épargne- santé , vous devez d'abord avoir un plan de santé à franchise élevée , connu dans l'industrie comme un HDHP , en place . Si vous magasinez pour l'assurance maladie sur le marché des particuliers , vous devez spécifier à votre courtier que vous avez besoin d'un plan HDHP . Beaucoup d'employeurs offrent également des options de HDHP à leurs employés , de sorte que vous mai être en mesure d'obtenir un plan d'HSA - éligibles par le travail ainsi .
Franchise minimum
Pour être admissible à un compte d' épargne santé , le régime d'assurance- santé que vous choisissez doit répondre aux niveaux de franchise minimales établies par l'IRS . Ces exigences déductibles sont susceptibles de changer , et c'est toujours une bonne idée de les examiner avant de choisir un nouveau plan de santé ou l'ouverture d'un nouveau HSA . Pour 2011 , le régime d'assurance- santé doit avoir une franchise minimale de 1200 $ pour une couverture individuelle ou $ 2400 pour une couverture familiale pour bénéficier d'un compte d'épargne santé .
Contributions limites
pour 2011 , vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ à un compte d'épargne santé si ce compte ne couvre vos frais . Si vous avez un compte d'épargne- santé qui couvre l'ensemble de votre famille , vous pouvez cotiser jusqu'à $ 6150 . Si vous avez au moins 55 ans , vous pouvez cotiser une somme supplémentaire de 1000 $ à un individu ou d'un plan de famille HSA .
Changer les règles
Les règles régissant épargne santé comptes sont susceptibles de changer , et il est important pour toute personne qui possède une HSA de suivre ces changements. Si vous obtenez votre assurance santé par le biais de votre employeur , vous devriez vérifier avec votre gestionnaire de prestations au cours de chaque période d'inscription ouverte pour s'assurer que le plan que vous choisissez est encore admissible pour une HSA . Si vous achetez votre propre couverture individuelle , vous devriez vérifier l'éligibilité de chaque HSA plan avec votre courtier d'assurance .
