fumeurs & L'assurance maladie

En plus de la multitude de risques pour la santé qui y sont associés , le tabagisme est également une habitude coûteuse pour le fumeur individuel , sa famille , l'employeur et la nation dans son ensemble . Pour les régimes d'assurance individuelle , les primes sont souvent plus élevés pour les fumeurs . Pour des stratégies de groupe , les obstacles juridiques empêchent parfois l'assureur de la charge d'un différentiel de prime . Cela conduit généralement le coût de l'assurance pour tout le monde . Risques

Selon les Centers for Disease Control , le risque de cancer du poumon est 23 fois plus élevé chez les fumeurs de sexe masculin et 13 fois plus élevé pour les femmes qui fument , comparativement aux non-fumeurs . Les risques pour la bouche et le cancer de la gorge augmentent également de manière significative pour les fumeurs . Le tabagisme augmente également le risque de développer une maladie coronarienne deux à quatre fois , tout en doublant le risque d'un accident vasculaire cérébral. En fait , il n'y a pratiquement pas d'organe dans le corps qui n'est pas affectée par le tabagisme . Le risque pour de nombreuses maladies et de complications , de maladie vasculaire périphérique à un anévrisme de l'aorte abdominale , monte considérablement en raison du tabagisme .

Coûts

L'augmentation des risques pour la santé conduit à une augmentation des coûts pour l'individu ainsi que son employeur et professionnel de la santé . En plus du coût évidemment plus élevé des soins médicaux qui doivent être fournies pour les fumeurs , ces travailleurs ont aussi des taux plus élevés d'absentéisme . Selon une étude interne menée par l'Union Camp Corporation , tous les travailleurs non-fumeurs permis à l'entreprise de $ 284 indemnités de maladie .

Des primes plus élevées

les primes d'assurance santé souvent, mais pas toujours , de refléter le coût plus élevé associé aux soins des fumeurs . L'état de Caroline du Nord , par exemple , facture 10 pour cent de plus pour les primes de soins de santé des fumeurs , comparativement à leurs homologues non-fumeurs . Cours pour les polices d'assurance de santé achetés individuellement reflètent une différence similaire pour les fumeurs , ce qui peut ajouter jusqu'à une charge financière considérable au cours d'une année .

Non-discrimination Lois

la raison ne sont pas tous les employeurs peuvent demander des contributions plus élevées de prime d'assurance maladie des fumeurs est qu'un certain nombre de conditions doivent être remplies pour ces écarts de primes à considérer non discriminatoire . Le différentiel des primes ne peut excéder 20 pour cent , les individus doivent avoir une chance de se qualifier pour les primes plus basses au moins une fois par an et le plan doivent fournir de l'aide sous la forme de programmes de renoncement pour les fumeurs . Il n'est pas toujours facile pour les employeurs de se rencontrer de manière satisfaisante ces conditions , ce qui rend certains employeurs hésitent à modifier les taux pour les fumeurs , en raison de la crainte d' éventuelles poursuites judiciaires .
Cesser

la plupart des employeurs , les assureurs et le gouvernement reconnaissent la nécessité d' arrêter l'habitude de fumer et l'aide est disponible à partir de nombreuses sources . La plupart des grands assureurs de santé ont du matériel éducatif comme le font de nombreux États . De nombreux employeurs offrent aussi des récompenses financières pour arrêter de fumer . Les Centers for Disease Control a un programme pour les fumeurs qui peuvent être accessibles gratuitement à 800-QUIT-NOW ou 800-784-8669 .