Etes comptes d'épargne santé avant impôt ou après impôt

? Avec le prix des soins médicaux et des primes d'assurance-maladie à la hausse , les consommateurs ont une forte incitation à économiser de l'argent partout où ils peuvent . Certains consommateurs se conjuguent moindre coût , les plans de santé de haute déductibles avec des comptes d'épargne santé (HSA ) . Des comptes d'épargne santé permettent aux consommateurs de mettre de côté de l'argent pour couvrir le coût des soins de santé , et à la différence des comptes de dépenses flexibles (RTA) , l'argent restant dans un HSA à la fin de l'année passe à la suivante. Paie Contributions

nombreux employeurs trouvent que les plans de santé de haute déductibles économiser de l'argent pour les entreprises et les travailleurs . Certaines entreprises encouragent les travailleurs à acheter des plans de santé de haute déductibles en proposant de financer une partie de la cotisation annuelle . En outre , les entreprises peuvent offrir aux travailleurs la possibilité de verser de l'argent avant impôt à leurs propres comptes d'épargne santé . Ces contributions avant impôts diminuer le revenu imposable pour l' employé et réduire le montant de la dette fiscale . Pour être considéré comme un plan de santé de grande franchise , l'assurance doit avoir une franchise d'au moins 1200 $ pour une couverture individuelle ou $ 2400 pour un régime familial .
Déduction fiscale

Même si votre employeur n'offre pas un compte d'épargne- santé , vous pouvez en ouvrir un encore sur votre propre . Lorsque vous cotisez à votre propre compte d'épargne- santé , vous le faites avec des dollars après impôt. Vous n'avez, cependant , obtenir une déduction d'impôt pour le montant que vous mettez dedans Contrairement à de nombreuses déductions fiscales , vous pouvez prendre la déduction pour un compte d' épargne santé , même si vous n'avez pas détailler vos impôts . Cette distinction est importante, car de nombreux contribuables estiment que le total de leurs déductions sur pièces est inférieure à la déduction forfaitaire prévue par l'IRS .

Limites de contribution

Que vous contribuez avant impôt de dollars après impôts à votre HSA , vous devez rester dans les limites de cotisation fixés par l'IRS . L' administration fiscale examine les limites de contribution pour les comptes d'épargne de santé sur une base annuelle et apporte les modifications qu'il juge nécessaires . Vous voulez toujours vérifier les limites actuelles avant de faire votre cotisation annuelle HSA . Pour 2011, vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ à une seule HSA ou $ 6150 à un régime familial . Si vous avez 55 ans ou plus, vous pouvez cotiser 1000 $ de plus , pour un plafond de contribution de $ 4,050 et $ 7,150 , respectivement .
Contributions annuelles

L'argent que vous contribuez à votre compte d'épargne- santé est le vôtre à garder et la vôtre à dépenser sur les frais de soins de santé admissibles , y compris les co- paiements pour les visites des médecins et le coût des médicaments d'ordonnance . Cela signifie que tout l'argent restant dans votre HSA à la fin de l'année reste dans le compte et roule à l'année prochaine . Lorsque le premier de l'année arrive , vous pouvez verser de l'argent supplémentaire à la HSA et prendre la déduction fiscale appropriée pour cette contribution .