Comment trouver des informations sur la portabilité de l'assurance maladie

De nombreux consommateurs associent la Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) avec la vie privée et la sécurité, mais la portabilité d'assurance maladie est une pièce majeure de la loi . HIPAA protège les individus en assurant qu'ils reçoivent des certificats de couverture admissibles pour la portabilité de l'assurance maladie . Ce crédit permet aux individus d' obtenir une couverture d'assurance maladie , sans discrimination , en dépit des conditions pré-existantes , entre autres dispositions . Instructions
Le 1

Lire l'avis de la portabilité envoyé par votre régime d'assurance maladie lorsque vous perdez votre assurance santé . L'avis indiquera votre début de la couverture d'assurance-maladie et les dates de fin , des informations de plan de groupe et le plan de la santé des informations de contact . L'avis contiendra également des informations sur vos droits à la portabilité HIPAA .
2

Appelez votre précédente compagnie d'assurance de santé si vous n'avez pas reçu un certificat de couverture admissibles après vous perdez la couverture . La société émettra à vous et répondre à vos questions au sujet de la portabilité de votre couverture . Vous pouvez demander un certificat pour un maximum de deux ans après que vous perdez votre assurance.
3

Demandez à votre service des ressources humaines à la portabilité de l'assurance maladie après avoir perdu votre emploi et l'assurance maladie . Le représentant des avantages à votre entreprise peut expliquer comment HIPAA s'applique à vous et vous aider à obtenir votre certificat de couverture admissibles si vous ne l'avez pas déjà reçu. Pour les plans de santé individuels , demandez à votre agent d'assurance sur la portabilité de votre plan actuel .
4

en revue les informations sur la loi HIPAA y compris des informations sur les certificats de couverture admissibles et COBRA dispositions sur le ministère du site Web de Travail américain . Vous trouverez une fiche de renseignements et des informations détaillées sur la façon dont HIPAA permet de transférabilité de l'assurance santé. Vous pouvez aussi appeler le ministère du Travail au 866-444-3272 pour de l'aide supplémentaire .
5

en revue les informations sur les droits HIPAA sur les sites Web de votre compagnie d'assurance vieux et de nouveaux assureurs à partir de laquelle vous pouvez obtenir une couverture . Plans de santé auront des informations de membre sur HIPAA y compris la transférabilité de l'assurance- santé.