Hippa droits dans le Wisconsin
. HIPPA ( Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability et ) est une loi qui a été adoptée en 1996 L'objectif de cette loi , selon le département du Wisconsin de services de santé , est de « combattre le gaspillage , la fraude et les abus dans l'assurance-maladie et la prestation des soins de santé , et "pour simplifier la facturation des soins de santé et les autres opérations par l'adoption de normes pour transmettre des données par voie électronique . En vertu de cette nouvelle disposition , les consommateurs conservent droits spécifiques relatifs aux soins de santé . Droit à l' accès à l'information
Toutes les compagnies d' assurance tiennent des registres des patients qu'ils assurent. Sous HIPPA l'acte de Wisconsin , un patient a le droit de ces documents sur demande . Un patient a également le droit d'accéder aux registres tenus par un fournisseur de soins de santé . Ces documents sont accessibles en contactant l'assurance ou professionnel de la santé . Certaines entreprises acceptent seulement les demandes écrites tandis que d'autres acceptent parlée et écrite . Département du Wisconsin des services de santé , explique que « Un patient peut être payer une redevance raisonnable pour les copies d'information de santé . "
Droit à la vie privée
Parce que de nombreux employeurs paient et fournir des polices d'assurance- maladie pour leurs employés , une préoccupation commune de la vie privée existe . Sous la HIPPAA du Wisconsin , un employeur n'a pas accès aux dossiers de santé d'un employé à moins que l' employeur agit en tant que fournisseur de soins de santé ou si un employé dépose une demande d'indemnisation d'un travailleur contre l'employeur . Le Wisconsin Department of Health Services , explique que « même si votre employeur agit comme votre compagnie d'assurance , l'employeur doit garder cette information séparer de vos dossiers d'emploi et ne peut pas utiliser vos informations de santé pour les décisions liées à l'emploi . " Dans le cas de la demande d'indemnisation d'un travailleur , un patient perd le privilège de fournisseur - patient.
Droit de Précision
Sous la HIPPAA du Wisconsin , un patient a le droit à demander que les renseignements dans ses dossiers soit corrigée. Habituellement, le fournisseur ou l'assurance santé entreprise de soins de santé va demander que le patient présente une demande écrite pour modifier les informations . Cette demande peut être acceptée ou refusée . Si la demande est refusée , le fournisseur doit donner une explication .
