IRS flexibles les limites de crédit de dépenses
Comptes de dépenses flexibles (RTA ) les régimes d'avantages supplémentaires offerts par les employeurs au cours de la période d'inscription ouverte . L'employé fixe un montant de contribution au début de l'année du régime . Le principal avantage d'un FSA est que le montant est déduit au cours de l'année par le biais de retenues salariales. Cela permet à l' employé de réaliser une économie d'impôt alors que la budgétisation pour les frais médicaux . Comptes de dépenses flexibles adhèrent à un ensemble de lignes directrices établies par l'IRS . Comptes de dépenses flexibles propos
comptes de dépenses flexibles sont des régimes par les employeurs mis en place en vertu de l'article 125 de l'Internal Revenue Code . Les particuliers peuvent contribuer au compte en vous inscrivant à la période d'inscription ouverte de leur employeur . Les dollars ont contribué des fonds avant impôts , qui donnent les économies d'impôt d'employés sur les retours de fin d'année . Les dollars peuvent être utilisés pour les frais médicaux non couverts par l'assurance , tels que la co -payeur , les franchises et les dispositifs médicaux . Les sommes versés au compte doivent être utilisés au cours de l' année du régime spécifié comme ils ne roulent pas sur l'année prochaine .
Limites annuelles
Il n'ya pas de plafond fixé à le montant d'argent qui peut être versé dans un FSA . Cependant , de nombreux employeurs de limiter leurs employés à un montant maximum d'une contribution annuelle . Ce n'est pas un seuil IRS- mandat . Comptes de dépenses flexibles sont " utilisent ou perdent " comptes de nombreuses entreprises choisissent de fixer des limites de contribution pour protéger leurs employés .
Limites pour les personnes à charge
flexibles comptes de dépenses sont disponibles pour personnes à charge ainsi . Le type de soins peut être un soin de jour, soins après l'école ou adulte soins de vie , en fonction de la situation . Seules les personnes qui peuvent être réclamés comme personnes à charge sur vos impôts relèvent de cette disposition . Pour être admissible, vous devez dépenser plus de 500 $ par année en frais de soins à charge. L'IRS définit la contribution maximale à un compte de dépenses flexibles de personnes à charge à 5000 $ à compter de 2011.
Changements à venir à des comptes de dépenses flexibles
Le projet de loi de soins de santé promulguée en 2010 apporte des changements aux comptes de dépenses flexibles . Le plus grand changement est que over-the- counter médicaments ne seront plus couverts sans ordonnance d'un médecin . Cela comprend l'aspirine et d'autres analgésiques ainsi que le rhume . Fournitures pour diabétiques continueront d'être couverts . Cela peut affecter le montant d'argent participants seront mis de côté pour le compte . A partir de 2013 , le gouvernement de plafonner le montant de la contribution de 2500 $ par année.
* Un compte HSA peut être utilisé pour tout membre de la famille
* Quelles sont les dépenses remboursables dans un compte de dépenses flexible
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