Quels sont les avantages de Groupe Assurance-santé de cours individuel

? Lorsque vous travaillez pour un employeur à temps plein , l'un des principaux avantages que vous pourriez être en mesure de recevoir , c'est l'assurance de santé . Plans d'assurance santé de groupe sont offerts par de nombreux employeurs comme un avantage à leurs employés et il peut vous donner quelques avantages par rapport à un plan de la santé individuelle . Primes d'assurance

Un des principaux avantages d'une police d'assurance santé de groupe est que vos primes peuvent être plus abordable . Avec un régime d'assurance santé de groupe , le fournisseur d'assurance de santé donnera le groupe les taux individuels moins chers en raison du grand nombre de nouveaux clients dans le plan . Quand vous sortez et obtenez un plan en tant qu'individu , vous n'obtiendrez pas le taux préférentiel de groupe et vos primes mensuelles pourraient être plus élevés .
Paiement partiel

Dans un typique régime d'assurance santé de groupe , votre employeur paie souvent partie de votre prime . De nombreux employeurs paient pour tout ou partie des primes d' assurance-maladie de l'employé dans le cadre d'un ensemble d'avantages sociaux . Certains employeurs paient aussi pour une partie des primes du membre de votre famille. Cela peut réduire considérablement vos coûts hors -o- poche pour les primes d'assurance-maladie .

Obtenir une couverture

Faire partie d'un régime d'assurance santé de groupe vous signifie souvent ne pas avoir à passer par tous les examens ou enquêtes médicales . Lorsque vous obtenez l'assurance maladie sur votre propre , la compagnie d'assurance sera généralement vous donner un examen de santé et vous répondez à un certain nombre de questions liées à la santé . Lorsque vous avez une stratégie de groupe , ce n'est généralement pas un problème. Même si vous avez des conditions pré-existantes , la couverture d'assurance santé de groupe souvent sera toujours vous couvrir .
COBRA

Lorsque vous quittez votre emploi , vous n'avez pas nécessairement d'obtenir immédiatement l'assurance santé individuelle . Grâce au programme Omnibus Budget Reconciliation Act consolidé ( COBRA ) , vous pouvez obtenir la couverture de votre régime d'assurance santé de groupe jusqu'à 18 mois après que vous n'êtes plus un employé . Cela vous permet de garder la même assurance maladie et de payer pour les primes sur votre propre poche au lieu de les avoir payés par votre employeur . Si vous êtes au milieu d'un problème de santé , cela peut être une des économies importantes .