Comment faire pour déterminer la couverture d'assurance de santé primaires
Le 1
Regardez votre carte d'assurance maladie d'identification pour déterminer si vous êtes une personne à charge ou non dépend de votre plan de la santé , comme indiqué sur la carte. Le plan principal est celui où vous êtes un non- dépendant . Par exemple , si vous êtes couvert par le régime de votre employeur , vous êtes un non - dépendant et ce plan est primaire . Si vous êtes couvert par le régime de votre conjoint, vous êtes une personne à charge sur son plan . C'est la première règle pour déterminer l'ordre des plans .
2
Passez en revue votre statut actif auprès de votre employeur . L'assurance maladie vous recevez comme un employé actif est essentielle à toute autre couverture que vous pourriez avoir. Couverture postérieurs à l'emploi , tels que les prestations de retraite , est le principal sauf si vous obtenez un autre emploi avec des avantages et ramasser la couverture . Ensuite, le plan de retraité est secondaire à la couverture de votre employeur actuel .
3
et les dates de naissance de votre conjoint évaluer pour déterminer si votre assurance santé ou l'assurance de votre conjoint est primaire pour vos enfants . Quel que soit le parent a un mois plus tôt à la naissance et le jour (année exclus ) est le parent qui assure la couverture primaire à vos enfants . Si vous avez le même anniversaire , le parent qui a été dans le plan devient plus le parent fournir une couverture primaire .
4
Passez en revue votre accord de séparation légale ou de jugement de divorce pour voir lequel des deux parents est de fournir santé primaires couverture d'assurance pour vos enfants . Habituellement, c'est le parent que le tribunal établit que plus financièrement responsable . L'autre parent peut fournir une couverture secondaire de l'enfant et si le remariage , le plan de son conjoint peut fournir un troisième niveau de couverture .
5
Examiner la paperasse vos régimes d'assurance- santé et si vous avez un non - Medicaid ou régime d'assurance maladie , ce plan est généralement votre couverture primaire . Toute assurance de santé parrainés par l'employeur est essentielle à tout Etat ou de l'assurance de santé parrainé par le gouvernement fédéral .
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