Puis-je continuer Cobra assurance Après 18 mois

? COBRA , la loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation de 1985, tel que modifié prévoit de poursuivre la couverture d'assurance à certaines personnes qui, autrement, perdre leur couverture de soins de santé à la suite de certains événements déterminés . Bases

employeurs qui emploient plus de 20 salariés sur une journée régulière de l'entreprise et qui parraine un plan de santé de groupe doivent offrir une couverture de continuation de COBRA aux personnes qui deviennent admissibles. Ces personnes sont appelées bénéficiaires admissibles .
Bénéficiaires qualifiés

Un bénéficiaire admissible est une personne dont le statut est déterminé à la veille de l' épreuve de qualification . Un participant au régime d'un employeur de la santé , le conjoint de ce participant ou enfant à charge , y compris un enfant né après l' épreuve de qualification , sont tous admissibles à être bénéficiaires admissibles .

Admissibles événements

un bénéficiaire admissible doit vivre un événement de qualification pour devenir admissibles à la couverture COBRA poursuite . Sont considérés comme des épreuves de qualification pour les bénéficiaires admissibles pour être admissibles à la couverture COBRA poursuite à condition que la survenance de l'un de ces événements pourrait entraîner la perte de leur couverture santé . Épreuves de qualification sont : la mort d'un employé visé, la cessation d'emploi ou la réduction des heures d'un employé couvert , le divorce ou la séparation de l' employé couvert de son conjoint de l'employé , l' employé visé devient admissible à des prestations de sécurité sociale , un enfant à charge cesse d'être un enfant à charge dans les conditions généralement applicables au régime de soins de santé .
Durée

En général , la couverture de la poursuite COBRA est disponible jusqu'à la première des dates suivantes de se produire : 18 mois après la date de l' épreuve de qualification; s'il ya plusieurs épreuves de qualification , 36 mois après la date de l' épreuve de qualification; si un bénéficiaire admissible a droit à l'assurance-maladie et a une épreuve de qualification , 36 mois; et si le particulier admissible est déterminé à être désactivé à tout moment pendant les 60 premiers jours de couverture de la poursuite , le bénéficiaire admissible aura 29 mois de couverture de continuation si le bénéficiaire admissible a fourni un avis de cette détermination de l'invalidité avant la fin de la 18 - période de douze mois . Ces périodes de temps représentent des minimums légaux et l'employeur peut offrir une couverture de poursuite plus généreux .
Divers

assurance COBRA doit consister en une couverture identique à celle fournie par l'employeur de la même façon bénéficiaires situés qui n'ont pas encore connu un événement qui permettrait de les qualifier comme bénéficiaire de COBRA . Bénéficiaires admissibles doivent avoir au moins 60 jours pour élire la couverture de continuation de COBRA et si la couverture est élu , le bénéficiaire admissible doit payer des primes égales à un maximum de 102 pour cent de la prime applicable pour une telle couverture .

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