Règlement d'assurance maladie Massachusetts
résidents adultes du Massachusetts ont besoin d'acheter un plan d' assurance qui offre une couverture admissible minimale définie par l' état ( MCC ) . Pour être considéré en conformité avec le MCC , le plan doit fournir un certain nombre de services , y compris l'hospitalisation , dépistages à titre préventif , des soins de santé mentale , la toxicomanie soins et la couverture des médicaments d'ordonnance . Résidents adultes qui n'achètent pas un plan MCC conforme doivent également payer une pénalité fiscale .
Jeunes adultes
jeunes adultes peuvent rester sur le régime d'assurance de leurs parents jusqu'à ce qu'ils ' re 25 ans ou qu'ils ont passé deux années hors de leurs parents les impôts à charge , selon la première éventualité . Pour les adultes âgés de 18 à 26 ans qui doivent acheter une assurance santé , l'état offre des plans à faible coût spécialement conçus pour les jeunes résidents .
Employeurs
Selon l' Loi sur la réforme de la santé du Massachusetts , les employeurs à temps plein qui ne proposent pas leurs travailleurs les options de plan de santé ont encore certaines responsabilités financières liées à la santé de leurs employés . Ces employeurs doivent payer une taxe « Fair Share de contribution» , estimé à environ $ 295 par employé , qui couvre les frais à payer lorsque les services non assurés les utiliser de l'Etat . Les employeurs dont les travailleurs d'utiliser le service de l'Etat doivent souvent payer une plus substantielle " Free Rider Supplément » qui couvre 10 à 100 pour cent des coûts de la santé de l'État , avec le premier $ 50,000 renoncé pour chaque employeur .
