À propos de l'assurance maladie pour les travailleurs temporaires

Les rapports montrent qu'environ 16 millions d'Américains achètent des plans d' assurance santé individuelle chaque année , dont beaucoup sont des politiques à court terme . Pour les personnes qui se retrouvent sans couverture d'assurance en raison de l'emploi temporaire , la couverture d'assurance santé à court terme est souvent la réponse . Primes pour les politiques à court terme sont bas , et alors que la période de couverture offerte par la plupart des assureurs est de 30 jours à 12 mois , certains régimes offrent maintenant une couverture allant jusqu'à 36 mois. Bien que les avantages offerts et la durée de la couverture varie considérablement entre les États , les plans à court terme sont conçus pour couvrir les coûts liés aux services médicaux d'urgence ou le traitement d'un problème médical majeur qui se pose de façon inattendue. Importance

Avec le coût des soins de santé en hausse , personne ne peut se permettre d'être sans couverture d'assurance de santé , même pour une courte période . Maladie imprévue ou blessure peut frapper à tout moment . C'est pourquoi il est important d'avoir une police d'assurance de santé en place pour couvrir le coût des urgences médicales . Les gens qui achètent un plan d' assurance santé à court terme comprennent généralement ceux qui ont été mis à pied , sont entre deux emplois, récemment diplômé de l'école secondaire ou un collège , ne peut pas se permettre la couverture COBRA ou ne sont temporairement employé à un emploi . Les plans peuvent être achetées pour aussi peu que 30 jours , ou jusqu'à 6 ou 12 mois en fonction de votre état de résidence .

Considérations

Beaucoup de régimes de soins de santé disponibles pour les employés temporaires ne nécessitent pas de période d'inscription ouverte . Depuis les primes sont payées directement à une compagnie d'assurance , une personne peut souscrire une assurance de santé à tout moment . Les travailleurs qui ne sont pas admissibles à participer aux programmes de prestations d'une entreprise disponibles pour employés permanents à temps plein se tournent souvent à l'assurance médicale temporaire pour leur donner une couverture de base d'assurance maladie à un coût abordable . Si vous êtes en bonne santé , l'approbation est généralement rapide et facile . La plupart des politiques à court terme ont souscription limitée , et la couverture commence souvent le lendemain de la prime a été payée . Un facteur important à garder à l'esprit , cependant, est que les politiques d'assurance santé à court terme sont destinés à un usage limité; par conséquent, la plupart sont pas renouvelables .

Caractéristiques

court terme régime d'assurance- santé couvre généralement plusieurs des mêmes frais médicaux que d'un plan de santé du groupe . Bien que la majorité des plans à court terme ne couvre pas les services médicaux de prévention telles que les consultations médicales de routine , les examens physiques annuels ou les vaccinations , ils couvriront les services de soins d'urgence , la chirurgie , les hospitalisations, les tests de diagnostic et dans de nombreux cas offrir un régime d'assurance médicaments de prescription . Alors que les prestations peuvent varier , de nombreux régimes de soins médicaux à court terme comprennent différents types de limitations et exclusions . La plupart des politiques à court terme offrent un choix de franchises pour répondre aux besoins budgétaires différentes , mais encore peuvent être une alternative peu coûteuse jusqu'à ce que la couverture d'assurance maladie permanente est en place . Les primes sont normalement fondées sur l'âge et l'état de santé, mais la plupart des plans sont à prix raisonnable .
Avertissement

Un inconvénient majeur de l'assurance santé à court terme est que les politiques ne comprennent pas couverture pour les conditions pré-existantes pour lesquelles une personne reçoit un diagnostic ou un traitement dans un certain nombre de mois avant la date effective de la politique, habituellement dans les 36 mois précédant lorsque la couverture a été acheté. Si vous n'êtes pas honnête lorsque vous soumettez une demande , vous pouvez finir par avoir le paiement des demandes refusées . Que vous choisissiez ou non d'acheter une assurance santé à court terme , vous ne devriez pas annuler toute autre couverture d'assurance santé que vous pourriez avoir jusqu'à ce que votre nouvelle couverture est en place . Dans la plupart des cas, vous devez être âgé de moins de 65 ans pour bénéficier d'une police d'assurance santé à court terme .

Expert Aperçu

experts en politique de santé recommandent achats pour les citations de plusieurs compagnies d'assurance différentes , comparer les avantages offerts par au moins trois entreprises . Gardez à l'esprit que la longueur du délai d'approbation peut varier . Bien que l'approbation la plupart des fois est rapide , il pourrait prendre jusqu'à plusieurs semaines si les dossiers médicaux doivent être demandés à plusieurs fournisseurs de soins de santé différents . La grossesse n'est pas couvert à moins de complications graves , pouvant affecter la santé globale d'une femme . Bien que la couverture d'assurance santé à court terme peut être moins cher que les autres alternatives , les consommateurs devraient considérer le montant des dépenses hors- poche déductibles et autres impliqués avant d'acheter une politique .

Idées fausses Photos

Beaucoup de gens ne réalisent pas que l'employeur n'est pas tenu de fournir à ses employés un plan de santé du groupe . Les bonnes nouvelles sont que les plans d'assurance santé à court terme ne sont pas orientés vers les personnes seules . Les familles et les groupes peuvent choisir une couverture à court terme ainsi .

Avantages

Il ya beaucoup de risques potentiels pour la santé associés à l' assuré. L'achat d'un plan d' assurance santé à court terme peut aider à protéger les individus et les familles du coût inattendu de grandes factures médicales . Les primes sont maintenant tout à fait compétitif dans le marché de l'assurance à court terme , avec les assureurs offrant une variété de faible coût, des options abordables pour les consommateurs de soins de santé . Contrairement HMO et PPO , les entreprises permettent généralement l'assuré pour aller à tout médecin ou à l'hôpital de choix . La couverture peut généralement prendre effet dans les 24 heures suivant l'approbation et le paiement de la première prime . Les primes peuvent être versées par mensualités , ce qui est souvent plus facile sur le budget .