Comment faire une réclamation contre votre employeur pour un accident lié au travail

Les accidents du travail sont un problème grave. L'accident peut provoquer des blessures qui entraînent des frais médicaux élevés , des douleurs et même des handicapés . Les employés qui sont blessés au travail ont quelques options qui s'offrent à eux , l'un est le dépôt d'une plainte contre l'employeur , ou, si l'employeur a l'assurance d'indemnisation des travailleurs , vous pouvez obtenir vos factures payées par une autre source . Instructions
revendique pour l'indemnisation des travailleurs
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informer l'employeur immédiatement après l'accident . L'employeur est techniquement pas tenu responsable , mais l'obtention de la rémunération du travailleur nécessite d'avoir le rapport dans les plus brefs délais . Dites à l'employeur que l'accident était et les autres travailleurs ont été témoins de l'accident . Cela va démarrer la demande pour obtenir les avantages des accidents du travail que les employeurs commencent à la paperasse.
2

Prenez des photos des blessures et tenir un journal de la douleur de la blessure. Ceci permet d'obtenir des preuves de la blessure.
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Obtenir l' indemnisation des travailleurs . Si la CSST refuse la réclamation ou la demande est considérée comme déposée trop tard pour les prestations , engager un avocat personnel blessure. Tout travailleur qui est grièvement blessé à cause d'accidents en milieu de travail qui est sous le régime de la rémunération d'un travailleur est admissible à une indemnisation lorsque des blessures graves se produisent .

Revendications sans la rémunération
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Engager un avocat personnel blessure. Les meilleurs avocats spécialisés en dommages personnels sont ceux qui sont payés sur un plan d'urgence , de sorte qu'ils ne sont payés que s'ils gagnent le cas . Travailler sur les détails de pourcentage de l'avocat avant d'aller au tribunal .
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Sue l'employeur . Il ya deux options de base pour le cas : poursuivant l'employeur pour faute ou la négligence de la co- employé qui causent l'accident . À tout moment, un lieu de travail est nécessaire d'avoir des accidents du travail , mais choisit de ne pas obtenir un milieu de travail qui permet aux travailleurs de poursuivre pour négligence .
6

obtenir des preuves . Obtenez des témoins de l'accident , prendre des photos de l'accident , de fournir les factures médicales et de montrer comment la blessure aura une incidence sur les capacités futures . L'avocat peut déterminer les éléments de preuve approprié pour le cas spécifique .
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Prenez la demande au tribunal . Dans le cas d'un règlement , il est une compensation monétaire moins . Prenant l'affaire au tribunal peut rendre le cas plus longtemps et a le potentiel à l'échec. Le choix final de l'action mieux possible incombe à l' avocat et personne qui fait la demande.