Définir conflit interne
conflit interne peut perturber la vie d'une personne et de leur causer un préjudice injustifié . Cependant, il est parfois difficile de déterminer ce qui cause un conflit interne est présente sur et comment il peut être mieux traitée. Définition
conflit interne est la lutte dans l'esprit d'un individu lorsqu'il existe des points de vue opposés simultanément pour cette personne par rapport à une chose spécifique . Ces conflits peuvent parfois conduire à certains troubles anxieux .
Caractéristiques
conflits internes sont généralement considérés comme le résultat d'un individu face à quelque chose dans lequel deux ou plusieurs parties différentes de leur comportement appris , les idéaux , les croyances ou les comportements sociaux sont incongrues . Cependant , ces conflits peuvent souvent être inconscient et vont entièrement inaperçu même lorsque les problèmes surgissent .
Effets
indécision , crainte et le doute ne sont que quelques-uns des résultats potentiels de conflit interne . Conflits internes extrêmement problématiques peuvent contribuer à certains troubles . Beaucoup de problèmes avec les conflits internes se développent parce que certains qui ont des conflits internes intenses deviennent plus stressés et en conflit en raison d'eux.
Types
Parmi les diverses formes de conflits internes , certains se rapportent à avoir deux désirs opposés à la fois tandis que d'autres peuvent être aussi différent de celui que d'avoir deux opposés des options indésirables dont il est estimé que l'une doit être choisi . Il ya un nombre immense de variables qui psychanalystes examinent souvent à déterminer la nature exacte et la cause d'un conflit interne .
Solution
Prendre des mesures pour lutter contre les effets débilitants de conflit interne peut impliquer un traitement ou des conseils . Si quelqu'un est au courant de leur conflit interne , cette personne peut trouver progrès en raisonnant avec eux-mêmes ou de demander le point de vue d'un étranger . Il existe également de nombreuses autres possibilités pour aider les gens à surmonter les problèmes qui peuvent survenir en raison de conflits internes qui varient fortement en fonction de leur problème spécifique .
