Soutien par les pairs et L'abus de substances en milieu de travail

soutien par les pairs et les employeurs dans le lieu de travail peut être la clé pour une personne à l'abus ou la dépendance substance , surtout si cette personne ne reçoit pas l'aide ou le soutien dont elle a besoin . Identification

Pour les employés ayant des problèmes de toxicomanie , l'identification précoce est essentiel . Les employeurs peuvent utiliser des outils tels que les tests de dépistage et des projections , mais peuvent également sensibiliser les employés sur les signes avant-coureurs d' un problème de substance . De cette façon , les collègues peuvent être en mesure de reconnaître les signes avant-coureurs et aider leurs pairs à obtenir de l'aide .

Avantages

Selon l' Administration de la sécurité et la santé au travail , la plupart des gens avec la toxicomanie et les problèmes de toxicomanie sont employés , eux-mêmes et d'autres mettant plus à risque pour les accidents liés au travail . Peer et le soutien de l'employeur n'est pas juste une question d'aider l'individu mais aussi la création d' un coffre-fort , lieu de travail à faible risque .

Considérations

programmes sont disponibles à aider les employeurs à éduquer leurs employés sur les problèmes de toxicomanie , ce qui augmente la probabilité de soutien par les pairs . Par exemple , le ministère des Partenaires de travail de travail pour un programme de travail sans drogue alcool et des États-Unis est disponible pour aider les employeurs à l'éducation de leurs employés et de créer un milieu de travail exempt de drogue .