Comment écrire un psychosociale narrative

Le terme psychosocial se réfère à la relation entre les conditions sociales et la santé mentale d'un individu ou d'un groupe , ou les interactions de la psychologie sur la société . Une évaluation psychosociale récit est un outil important pour évaluer la relation de ces interactions et est normalement effectuée par un professionnel dans le domaine de la psychologie , de la santé ou du travail social . Un récit d'évaluation est une série de questions , avec des tests d'aptitude , qui sert d' évaluation du statut social de l'individu, la santé mentale et la capacité d'interagir dans la communauté . Grâce à un entretien d'évaluation , le récit psychosocial peut être construit à partir des données compilées . Instructions
Le 1

déterminer le type de l'interview que vous souhaitez effectuer , structuré ou non structuré . Une entrevue structurée fournit des questions ouvertes permettant l'interviewé d'élaborer des réponses , par opposition aux questions satisfaisantes avec des réponses concises . Cette méthode a l'interviewé fait la majorité de la conversation , avec l'intervieweur d'obtenir de l'information générale des réponses à long tangentielles . Des entretiens structurés ont une série de questions , et peuvent mettre en œuvre un certain nombre de tests psychologiques , aussi bien. Les questions posées lors d'une entrevue structurée exigent normalement des réponses plus précises .
2

Utilisez un test standardisé dans le cadre de votre évaluation . Déterminer quel test vous convient le mieux pour votre récit psychologique particulier . Le test psychologique standard pour évaluer un individu est l'entrevue clinique structurée ( SCID ) , en utilisant le vaste réseau de le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux ( DSM ) classification pour obtenir une évaluation de toute déviance mentale qui peut être présent . D'autres tests psychologiques qui peuvent être mises en œuvre sont le Wechsler Adult Intelligence Scale ( WAIS ) ou l'échelle d'intelligence de Wechsler pour enfants ( WISC ) ​​.
3

Illustrer à la personne interrogée de la ligne de questionnement de l'objectif , la raison de l'interrogatoire , l'importance de répondre honnêtement à la meilleure des capacités de la personne interrogée et la quantité de temps que l'entrevue devrait prendre . Être franc avec cette information permettra à la personne interrogée de se préparer mentalement pour le test , avec l'intention d'être ouvert à l'entrevue .
4

Recueillir les informations d'état de l'individu . Les éléments tels que le nom , l'âge , taille, poids , origine ethnique , niveau d'éducation et la situation de vie doivent être collectées . Si vous compilez les données sur plusieurs personnes , il est important que vous collectez les mêmes données de chacun .
5

Observez le comportement de la personne interrogée lors de l'entrevue . Le langage du corps doit être prise en compte , ainsi que l'aptitude à répondre à la série de questions . Faire notations de calme observé ou la nervosité , l'évitement du contact visuel , des réactions ou non- réactions et la posture assise .
6

Dirigez votre attention sur l'état psychologique de la personne interrogée avec votre ligne de questionnement . Détermination des sujets clés , tels que le niveau de bonheur , la vie amoureuse , la situation de vie , d'épanouissement personnel et de la vie de travail , vous donnera une juste évaluation de son état mental .
7

concentrer vos questions sur l'intégration sociale . Déterminer les interactions sociales , la réussite de la personne interrogée ou l'absence de celui-ci dans sa profession et les capacités perçues de la réalisation des objectifs fixés et des aspirations . Notez également s'il n'y a pas des objectifs ou aspirations .
8

Effectuer la prise d'essai de l'entrevue . Lors d' un test développé par quelqu'un d'autre ou un test standardisé tel que le WAIS ou WISC , assurez-vous de respecter les spécifications fournies pour effectuer le test correctement. Si vous avez développé votre propre test , effectuer le test de la même manière à chaque entrevue .
9

Compiler les résultats de chaque individu et à écrire une évaluation de vos résultats . L'évaluation peut être aussi peu que une page ou aussi longtemps que 20 pages , en fonction de l'information dérivée . Ceci est connu comme le récit de votre évaluation psychosociale .