Raisons pour Américains non assurés
Le nombre d'Américains sans aucune forme d'assurance de soins de santé continue d'augmenter . Les mythes qui entourent les non-assurés , comme ils sont tous pauvres, sans instruction ou choisir de ne pas transporter l'assurance maladie , sont en grande partie faux . Les raisons précises pour lesquelles des millions de citoyens américains n'ont pas une couverture de soins de santé peuvent varier considérablement en fonction de la situation de chaque personne . Quelques principales causes de bloquer l'accès à la couverture des soins de santé abordables pour des millions de citoyens américains . Coût
Une des principales raisons pour les Américains non assurés est la hausse du coût de la couverture des soins de santé . Ceux qui ont des régimes d'assurance de groupe par le biais de l'employeur paient des primes plus élevées mensuels , les franchises annuelles , et visite du bureau et les quotes-parts de prescription . Ces coûts élevés causent certains employés de se retirer de l'assurance maladie par l'employeur . Propriétaires de petites entreprises et les travailleurs indépendants doivent acheter autonome polices d'assurance non - groupe ou . Les coûts de ces types de polices d'assurance de santé sont plus élevés que les stratégies de groupe et peuvent devenir inabordables pour les propriétaires de petites entreprises et les individus indépendants .
Assureur risque
assureurs des contrats d'assurance non - groupe autonome ou d'évaluer la probabilité de la nécessité d'un candidat à l'assurance pour les soins médicaux coûteux , appelé risque de l'assureur . Si la compagnie d'assurance détermine que le demandeur sera vraisemblablement chercher à coût élevé des soins médicaux , l'entreprise peut refuser la demande d'assurance- santé, laissant la personne non assurée . Si l'entreprise ne nie pas l'application , il charge le demandeur d'une prime à haut risque ainsi que augmente le montant des dépenses annuelles hors de la poche .
Admissibilité
Photos
Même si un employeur offre des avantages de l'assurance maladie , de nombreux employés ne sont pas admissibles à participer . Généralement, c'est soit parce qu'ils sont les nouvelles recrues et encore dans la période de travail à l'essai , habituellement les 90 premiers jours d'emploi , ou ils sont employés à temps partiel . Beaucoup d'employeurs ne proposent pas d'assurance maladie pour les employés qui travaillent moins de 40 heures par semaine . Pour les employeurs qui n'offrent assurance santé des employés à temps partiel pour , le coût devient une raison supplémentaire pour les employés décident de ne pas participer .
