Règlement Decibel OSHA bruit et Audition

Imaginez avoir à écouter le bruit aussi fort qu'un concert de musique rock tout en travaillant . Pour éviter de tels risques en milieu de travail , la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA ) définit une variété de lignes directrices . Selon l'OSHA , 30 millions de travailleurs sont exposés à des niveaux nocifs de bruit chaque année . La plupart des 24 États qui adoptent des normes de sécurité au travail ont des règlements identiques aux directives fédérales de l'OSHA . Normes

Administrateurs doivent fournir l'équipement de protection pour les travailleurs une fois le niveau de bruit atteint un certain décibels pour un laps de temps donné . Par exemple , un employé est exposé à 90 décibels , soit l'équivalent d'un enfant hurlant , pendant huit heures par jour doit disposer d'un équipement de bruit de diffusion . L'échelle du bruit de l'OSHA atteint 115 décibels , soit un niveau entre un concert de rock et un klaxon de voiture , a enduré pendant 15 minutes par jour . Par comparaison , les humains ont atteint le seuil de la douleur à 140 décibels , ou le bruit d'un coup de feu ou d'un moteur à réaction.
Mesures de bruit

Deux instruments sont utilisés pour mesurer le bruit . L'indicateur de niveau sonore mesure l'intensité sonore à un moment désigné , ce qui rend essentiel pour plusieurs mesures aient lieu . En règle générale, les employeurs prennent des lectures tout au long de son travail à la carte sur les niveaux de bruit . Dosimètres sont semblables à sonomètres , sauf qu'ils prennent une lecture moyenne des niveaux de bruit dans le temps . Pour cette méthode, un microphone est fixé aux vêtements d'un employé pour surveiller l'exposition sonore sur une journée de travail de huit heures . Les lectures sont ensuite collectés à la fin de la journée .

Protection de l'ouïe

Dans le cadre de la réglementation de l'OSHA , les employeurs doivent accueillir un programme de protection de l'ouïe lorsque le niveau de bruit atteindre 85 décibels , le même que un rasoir électrique ou supérieur de plus de huit heures. Surveillance de l'exposition des salariés au bruit est inclus dans le programme . Les employeurs doivent ensuite aviser les employés touchés s'ils sont exposés à 85 décibels de bruit ou supérieur de plus de huit heures de travail .
Tests audiométriques

employés doivent être disponibles tests audiométriques libre frais de leur employeur pour déterminer les dommages à leur audition par les niveaux de bruit supérieurs à la moyenne de 85 décibels sur une période de huit heures . Un médecin ou un technicien agréé par le Conseil d'accréditation en protection de l'ouïe au travail doivent effectuer des essais . Les employeurs doivent établir un audiogramme de base dans les six mois de l'exposition de l'employé à des niveaux de bruit supérieurs à 85 décibels . Examens annuels doivent être proposés aux salariés après l' audiogramme initial .
Protecteurs auditifs

OSHA exige des protections auditives pour être offert à tous les employés exposés à 85 décibels ou plus au cours d'une période de huit heures . Les employés peuvent choisir de protecteurs auditifs fournis par l'employeur . L'utilisation de protecteurs auditifs doit réduire le bruit de l' exposition des travailleurs à 85 décibels ou moins pour un quart de huit heures . Comme les niveaux de bruit augmentent , les employés doivent être offerts protections auditives adéquates .