Santé au travail et Comité de la sécurité But

Tous les travailleurs ont le droit à un milieu de travail sain et sécuritaire. En 1970 , le Congrès américain a adopté la Loi sur la sécurité et la santé au travail , qui a exigé que certaines normes soient respectées pour assurer la sécurité en milieu de travail . Cela étant dit , les employés partagent aussi la responsabilité de maintenir un milieu de travail sain . Un comité de la sécurité en milieu de travail permet la participation des employés dans l'application des normes établies par la sécurité et administration de la santé au travail (OSHA ) . En 2008 , selon le Département américain du Travail , il y avait 3.9 " maladies et de blessures incidents non mortels par 100 travailleurs à temps plein équivalent . " Maladies et de blessures compagnies low un grand deal de l'argent à la perte de productivité et de jours d'arrêt de travail . Le rôle du comité de sécurité en milieu de travail est de réduire les maladies et les blessures chez les travailleurs par l'identification des risques de santé et de sécurité , de faire des recommandations pour diminuer les incidents et la réalisation d'audits de sécurité périodiques . Formation

formation et l'éducation sont essentielles . Tout d'abord, les membres du comité doivent être formés de manière adéquate dans les règlements de l'OSHA , la sécurité au travail et la prévention des blessures afin qu'ils puissent éduquer leurs collègues. Idéalement , le comité devrait représenter tous les types d'employés , de la haute direction de la salle du courrier .
Développement de la politique

une des principales fonctions du comité est de développer une politique et la politique de sécurité d'emploi dans toute l'entreprise . Politiques, buts et objectifs devraient être communiqués clairement aux employés avec le soutien de la direction. Le manuel devrait inclure des objectifs de sécurité et les objectifs , les résultats de l'analyse de risque , les stratégies de prévention des blessures et la maladie, la procédure pour les employés à signaler les dangers et les risques potentiels , les procédures du système d'intervention d'urgence , les procédures de déclaration des incidents et tous les formulaires nécessaires .


analyse des risques

une des premières tâches du comité de la sécurité au travail est de procéder à une " analyse des risques du travail. " Développé par l'OSHA , il s'agit d'un outil qui peut être utilisé pour prévenir les accidents et la maladie en identifiant les dangers potentiels . Selon la nature de l'emploi , les risques peuvent être ergonomique , chimique, électrique , thermique ou mécanique connexe -le-feu , les chutes , la radiothérapie ou liée aux conditions météorologiques . Une fois les dangers potentiels sont identifiés , le comité de sécurité met en œuvre des stratégies visant à minimiser et les contrôler.
Prévention et de contrôle

Le comité de santé et de sécurité peuvent prévenir les accidents et les risques de contrôle par s'assurer qu'il existe un processus pour l'entretien du matériel et des véhicules; la formation à l'utilisation d'engins ou équipements de protection; la mise en œuvre des exercices en direct afin que les employés ont la possibilité de pratiquer; et s'assurer que la direction reçoit une formation adéquate pour reconnaître et prévenir les risques professionnels .

Avantages

accidents et les blessures coûtent l'argent des entreprises . Selon le Département des relations industrielles de la Californie , le coût d'une journée de travail perdu en raison d'une maladie ou d'une blessure est considérable si l'on tient compte du temps de production perdu par l'employé blessé , les coûts de rémunération de travailleurs et d'autres facteurs indirects comme le temps de former remplacement ( s) . Un comité de santé et sécurité en milieu de travail peut aider à identifier les risques potentiels , élaborer des stratégies et des politiques fondées sur les règlements de l'OSHA pour les réduire , et le plus important , l'autonomisation des collègues à jouer un rôle dans la sécurité et la santé au travail . En fin de compte , ce qui ajoute à l'épargne de la société .