Quels sont les principaux risques pour la santé au travail ?
1. Troubles musculo-squelettiques (TMS)
Les TMS sont des blessures ou des troubles qui touchent les muscles, les tendons, les ligaments, les articulations, les nerfs et les vaisseaux sanguins. Il s’agit du type d’accident ou de maladie professionnelle le plus courant et peut être causé par divers facteurs, notamment :
* Mouvements répétitifs
* Postures inconfortables
* Levage de charges lourdes
* Vibrations
* Températures froides
2. Stress
Le stress fait partie de la vie normale, mais il peut devenir un problème de santé lorsqu'il est trop intense ou dure trop longtemps. Le stress lié au travail peut être causé par divers facteurs, notamment :
* De longues heures
*Des exigences élevées
* Manque de contrôle
* Précarité de l'emploi
* Conflit avec les collègues
3. Risques chimiques
Les dangers chimiques sont des substances qui peuvent nuire à la santé humaine lorsqu'elles sont inhalées, ingérées ou absorbées par la peau. Ils peuvent être trouvés dans divers lieux de travail, notamment :
*Installations de fabrication
* Laboratoires
* Chantiers
* Ateliers de réparation automobile
4. Risques biologiques
Les risques biologiques sont des micro-organismes (tels que des bactéries, des virus et des champignons) qui peuvent provoquer des maladies. Ils peuvent être trouvés dans divers lieux de travail, notamment :
* Hôpitaux
* Cliniques
* Laboratoires
* Fermes d'animaux
* Stations d'épuration
5. Risques physiques
Les dangers physiques sont des facteurs environnementaux qui peuvent nuire à la santé humaine. Ils comprennent :
* Bruit
* Vibrations
* Chaleur
* Froid
* Rayonnement
6. Risques pour la sécurité
Les risques pour la sécurité sont des conditions ou des pratiques susceptibles de provoquer des accidents ou des blessures. Ils comprennent :
* Sols glissants
* Dangers non signalés
* Machines dangereuses
* Manque d'équipement de protection individuelle
7. Risques psychologiques
Les risques psychologiques sont des facteurs qui peuvent causer un préjudice mental ou émotionnel aux salariés. Ils comprennent :
* Discrimination
* Harcèlement
* Intimidation
* Mobbing
* Burn-out
