Santé &Assurance dentaire pour Indépendants

Avec la hausse des coûts des soins médicaux , la couverture d'assurance-maladie fait de la qualité des soins de santé est une nécessité abordable . Et tandis que la plupart des gens la santé et de l'assurance dentaire grâce à un plan parrainé par l'employeur , des options de couverture existent pour les personnes autonomes . Les deux plans de santé privés et administré par le gouvernement et dentaires peuvent fournir une couverture d' assurance individuelle pour les travailleurs indépendants . Régimes d'assurance individuels

Dans le cas de la santé et les soins dentaires , les compagnies d'assurance offrent des régimes collectifs et des plans individuels . Les employeurs, les associations et les églises peuvent offrir des régimes collectifs de leurs membres ou employés . Les régimes collectifs coûtent généralement beaucoup moins que les régimes individuels parce que les compagnies d'assurance peuvent étaler le risque de coûts à travers un groupe de personnes . Avec des plans individuels , les compagnies d'assurance ne peuvent pas répartir les risques , de sorte que les coûts sont plus élevés pour l'assuré . En conséquence , la qualification pour la couverture individuelle est plus difficile, surtout si une personne a des problèmes de santé pré- existants .
COBRA couverture

La loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation de 1985 - aussi connu sous le COBRA - prévoit des dispositions parrainés par le gouvernement pour la couverture des soins de santé prolongée une fois qu'une personne quitte un plan de la santé par l'employeur . Sous COBRA , les personnes peuvent recevoir la santé et de la couverture d'assurance dentaire pour un maximum de 18 mois après avoir quitté un plan parrainé par l'employeur . Le seul inconvénient de ce phénomène réside dans l'augmentation significative des coûts de paiement des primes par COBRA . En effet , les employeurs paient entre 75 à 85 pour cent du coût du régime de santé en vertu d'un plan d' employeur. En conséquence , un individu indépendant suppose que le coût des paiements de primes quand couverts par COBRA .

Conditions pré-existantes

Lorsque la qualification pour la santé individuelle les régimes d'assurance , les conditions pré-existantes peuvent poser un risque considérable , vu de la perspective d'une compagnie d' assurance. Les entreprises peuvent refuser d'assurer une personne tout à fait ou virer une disposition du pilote sur une politique qui exclut la couverture pour tous les traitements liés à une condition préexistante . Dans le cas de l'assurance dentaire , les conditions pré- existantes ne sont pas un problème; Toutefois , les délais d'attente peuvent s'appliquer si une quantité considérable de travail dentaire est nécessaire . Selon l'état d'une personne vit, les individus indépendants qui conservent leur couverture COBRA peuvent passer dans un plan d' assurance santé individuelle et obtenir une couverture pour les conditions pré-existantes.
Parrainé par l'État plans
Photos

plans d'assurance de santé financés par l'État de fournir des moyens pour les personnes non salariées des conditions pré- existantes pour obtenir une couverture d'assurance maladie . Certains États offrent des régimes d'assurance - garantie émission par les compagnies d' assurance privées . En effet , le droit dans les Etats - garantie émission oblige les entreprises à fournir une couverture pour ceux considérés comme « non assurables ». Certains États ont également des pools de risques d'assurance maladie , qui sont des plans parrainés par l'État . Les deux plans - émission garantie et la piscine de risque existent comme les assureurs de dernier recours et dans certains cas, ont des taux significativement plus élevés que les plans de santé individuels standard.