Est Cobra disponible Si l'employeur cesse de fournir l'assurance maladie
Le loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation de 1985 contient des dispositions obligeant les employeurs de plus de 20 employés à offrir un maintien de la couverture de santé du groupe de travail aux employés pour jusqu'à 18 mois après avoir quitté un emploi . Cette loi elle-même et la couverture de l'assurance maladie continue pour les employés en sont venus à être connu sous le nom de COBRA . Comment COBRA Travaux
employés deviennent admissibles à la couverture COBRA s'ils éprouvent une épreuve de qualification . Une épreuve de qualification est soit une interruption volontaire ou involontaire de l'emploi ou une réduction des heures menant à plus se qualifier pour la couverture de l'assurance maladie . Bien qu'il existe des exceptions employés sont responsables de payer la totalité de la prime d'assurance-maladie , y compris les montants versés auparavant par leur employeur , en plus des frais d'administration de 2 pour cent .
COBRA assurance est la même assurance que vous aviez avant mais il peut changer
droit mandats COBRA que vous être inclus dans votre ancien régime de l'assurance maladie des employeurs , de sorte que votre assurance sera initialement la même assurance exact que vous aviez pendant que vous travaillez . Cependant , les entreprises peuvent changer de fournisseur d'assurance santé de groupe sur une base annuelle , et vous êtes automatiquement inscrit à un nouveau plan ou de modification et sont chargés de la nouvelle prime . Vous pouvez , bien sûr , choisir si vous choisissez .
COBRA Ends Si votre ancien employeur cesse de fournir la couverture de santé Groupe
COBRA couverture prend fin si votre ancien employeur cesse de fournir la couverture sanitaire du groupe pour les employés pour une raison quelconque , y compris les décisions d'affaires individuelles ou de faillite . D'un point de vue juridique , les lois de COBRA s'appliquent tout simplement pas plus car il n'est plus un régime collectif de mandater inclusion po
COBRA fédéral d'aide pour les chômeurs
Le fédéral gouvernement a lancé un programme à la fin de 2009 pour payer 65 pour cent des primes de COBRA de travailleurs mis à pied pour un maximum de 15 mois. Bien que l'on n'accepte pas de nouveaux inscrits , le programme n'a continuer à fournir des fonds complétant les primes d'Américains sans emploi à travers la plupart de l'année 2010 .
