Mon épouse peut utiliser mon HSA
? Un compte d'épargne santé , parfois appelé une HSA , est un type spécifique de compte d'épargne fiscalement avantageuse qui peut être utilisé en conjonction avec une politique d'assurance- santé de grande franchise à payer pour certains frais médicaux . HSA ont été autorisés dans le cadre du projet de loi Medicare 2003. Les titulaires de compte sont autorisés à utiliser les fonds de leurs comptes HSA à payer pour les frais médicaux admissibles pour les membres de la famille y compris les conjoints et enfants à charge . Admissibilité
Ils doivent répondre à certains critères d'admissibilité avant de pouvoir avoir une HSA . La personne doit être couverte par un plan de santé à franchise élevée . L'Internal Revenue Service définit un plan de santé à franchise élevée que celle qui porte une franchise plus élevée que ce qui est typique des plans de santé traditionnels . Le montant minimum de la franchise peut fluctuer d'année en année. Comme de l'année d'imposition 2010 , la franchise minimale pour une police individuelle était 1200 $. Le titulaire du compte ne peut pas être couvert par l'assurance-maladie et ne peut pas être couvert par un autre régime d'assurance- santé. Les personnes qui sont revendiquées comme une personne à charge sur la déclaration d'impôt sur le revenu fédéral d'un autre contribuable ne sont pas admissibles à avoir une HSA . Titulaires
Avantages
compte peuvent déduire les cotisations à leur HSA sur leur déclaration d'impôt sur le revenu fédéral , sans la nécessité détailler leurs déductions . Les revenus générés par les fonds dans un HSA est exempt de l'impôt sur le revenu fédéral, à condition qu'ils soient utilisés pour payer des frais médicaux admissibles . Les fonds qui ne sont pas nécessaires pour payer les frais médicaux admissibles peuvent rester dans le compte d'année en année, contrairement aux comptes de dépenses flexibles qui ont une utilisation -it-or - lose-it disposition.
retraits
Le titulaire du compte peut effectuer des retraits libres d'impôt de son HSA à tout moment pour payer les frais médicaux admissibles . Tous les frais médicaux ou dentaires qui répond aux exigences de l'IRS pour la déductibilité d'impôt sera généralement admissibles , à l'exception des paiements des primes d' assurance-maladie . Frais médicaux et dentaires admissibles engagées par la femme du titulaire du compte sont admissibles à un remboursement non imposable de HSA du titulaire du compte , même si sa femme n'est pas couverte par un plan de santé à franchise élevée .
Considérations
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Un titulaire de compte HSA peut désigner son épouse comme bénéficiaire de son HSA après sa mort , dans ce cas, la femme serait considéré comme le propriétaire de la HSA . Elle serait en mesure d'utiliser la HSA comme son propre sous les mêmes conditions que le titulaire du compte d'origine . Les fonds qui ne sont pas utilisés pour payer les frais médicaux peuvent être retirées après que le titulaire de compte atteint 65 ans sans pénalité fiscale , mais ces fonds sera imposé comme un revenu ordinaire .
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