Ne vos primes d' HSA Appliquer sur la Franchise

? Comptes d'épargne santé sont des comptes que quelqu'un avec un régime d'assurance- santé de haute déductibles HSA qualifié peut utiliser pour mettre de l'argent pour payer les frais médicaux . Parce que la personne assurée est prêt à payer plus de frais médicaux initiaux que d'un plan d' assurance santé plus traditionnel , les primes peuvent être plus faibles que les politiques individuelles ou d'assurance santé de groupe traditionnels . Les choses qui s'appliquent à votre Franchise

Chaque régime d'assurance- santé de haute déductibles HSA a ses nuances; votre police d'assurance de santé offrira une liste complète de ce qui fonctionne et ne s'applique pas à votre franchise . Plans d' HSA sont généralement structurés de manière à compter les dépenses liées à la santé de votre franchise qui ne sont pas inclus dans un plan d'assurance maladie PPO traditionnelle . Par exemple , le coût des médicaments d'ordonnance et des visites de bureau avec votre médecin général sont appliquées vers la franchise dans un plan d'HSA . Dans un régime d'assurance de santé traditionnels , co-payeur ne pas compter dans la franchise .

Choses qui n'ont pas s'appliquer à votre

autres dépenses liées à la santé déductibles HSA comme over-the -counter médicaments et votre prime d'assurance maladie ne comptent pas pour votre franchise . Selon la façon dont votre politique spécifique d'assurance-maladie est écrit , des traitements médicaux alternatifs comme l'acupuncture peuvent ne pas s'appliquer à votre franchise soit , mais vous pouvez utiliser les fonds dans votre HSA à payer pour ces traitements . La Loi sur les soins abordables de 2010 a modifié le statut de certaines plus -the-counter médicaments du droit de non admissibles les dépenses; votre compagnie d'assurance peut vous mettre à jour sur la façon dont cela peut avoir une incidence sur votre police d'assurance .

Considérations

Si vous êtes travailleur autonome , vos primes d'assurance-maladie peut une dépense déductible d'impôt . L'Internal Revenue Service a des critères spécifiques qui doivent être remplies afin de déduire la prime de votre assurance santé . Les instructions de votre formulaire 1040 détail de la déclaration de revenus de ces critères . Vous pouvez également retirer des fonds de votre HSA en franchise d'impôt à payer le coût de la couverture COBRA si vous êtes au chômage ou dans la période d'attente pour les prestations d'assurance- maladie de groupe pour devenir efficace . Il est recommandé que vous discutiez de votre situation spécifique avec un comptable pour éviter les impôts indésirables ou des amendes.

Avertissements

mal en utilisant des fonds de votre compte d'épargne santé peut entraîner la IRS jugeant ces fonds comme un revenu. Ce montant ne sera pas seulement être ajouté à votre revenu imposable pour cette année , mais vous sera sanctionné par une pénalité de 10 pour cent de ces fonds ainsi . Comme d'autres types d'assurance , la prime ne s'applique pas à votre franchise d'assurance de santé , mais il ya des circonstances où la prime peut être déductible d'impôt.