Dois-je obtenir une assurance santé individuelle ou prendre COBRA

? Lorsque vous quittez votre emploi, l'une des zones les plus importantes à considérer est votre assurance santé. Vous ne serez plus couvert par votre employeur dans le cadre de votre plan de groupe. À ce stade , vous pouvez choisir de prendre la couverture COBRA ou sortir et de trouver votre propre plan d' assurance santé individuelle si vous n'obtenez pas immédiatement un autre emploi qui offre une assurance santé ou la couverture de gain par un conjoint ou en s'inscrivant à l'assurance-maladie . Omnibus Budget Reconciliation Act consolidés , ou COBRA

La loi sur l'assurance santé COBRA vous permet de garder votre même régime d'assurance santé de groupe après avoir quitté un emploi pendant un certain laps de temps. Ce type d'assurance est conçu pour être un plan de transition qui le rend plus facile pour vous pendant que vous êtes à la recherche d'un autre emploi . Vous pouvez rester sur COBRA pour aussi longtemps que 18 mois après que vous quittez votre employeur avant d'avoir à passer à un autre régime d'assurance .
Coût

Lorsque vous essayez de décider si vous devez obtenir un plan individuel ou aller avec COBRA , le coût est l'un des facteurs importants à considérer . En essayant de sauver de l'argent , vous verrez que d'un plan d' assurance santé individuelle est souvent moins cher que d'aller avec COBRA . Lorsque vous obtenez COBRA , votre employeur ne sera plus payer une partie de votre prime d'assurance pour vous. Cela rendra le taux beaucoup plus élevé que ce que vous êtes habitué. Cadre

Temps

Lorsque cette décision , vous avez également de regarder votre temps cadre . Essayez de déterminer exactement ce que vous allez faire après avoir quitté votre emploi . Si vous envisagez de devenir travailleur autonome ou démarrer votre propre entreprise , un plan d' assurance santé individuelle peut avoir un sens . Si vous prévoyez pour trouver un nouvel emploi , la couverture COBRA serait plus logique . De cette façon , vous pouvez tout simplement garder votre même assurance pour quelques mois alors que vous êtes entre deux emplois.
Pas admissible

Dans certains cas , vous pouvez constater que vous êtes admissible à l'assurance santé individuelle . Si vous avez des complications de santé graves , une entreprise individuelle d'assurance maladie peut ne pas être en mesure de fournir une couverture pour vous. Avec des plans individuels, vous devez passer par des examens médicaux et des questionnaires . Avec la couverture du groupe , vous n'avez généralement pas besoin de passer par tout cela et vous êtes accepté automatiquement. Dans ce cas , il peut être à votre avantage de rester sur COBRA et de passer ensuite à un autre régime de groupe lorsque vous obtenez un autre emploi .