Pouvez-vous payer les primes d'assurance pour un HDHP Du HSA

? Selon les règlements de l'IRS , l'argent d'un HSA ne peut être dépensé sur les primes d' assurance maladie quand une personne reçoit des prestations de chômage fédérales , est de payer des prestations d'assurance- santé par COBRA , ou est 65 ans ou plus et est d'utiliser l'argent pour payer l'assurance-maladie ou Medigap . Dans ces circonstances , vous pouvez payer des primes d'assurance de santé avec les fonds HSA . Sinon , vous ne pouvez pas le faire sans risquer une pénalité . Notions de base de plans de grande franchise

produits d'assurance HDHP sont également connus comme les plans de haute déductibles . Ils coûtent environ 11.000 dollars par an pour une couverture familiale en 2010 , comparativement à 13000 $ par année pour l'assurance traditionnelle . Mais ils disposent d' une hausse des coûts hors de la poche . Les familles peuvent dépenser autant que $ 11,000 par an avant que la compagnie d'assurance commence à payer la note .

HSA Basics

comptes d'épargne santé sont des fiducies d'épargne assortis d'avantages fiscaux . Avec HSA , les travailleurs mis de côté une partie de leur revenu avant impôt pour frais médicaux futurs . Inférieure ajusté revenu brut de HSA , et donc la facture fiscale d'une personne . Pour être admissible à une HSA , un travailleur doit être inscrit dans un régime d'assurance- santé de grande franchise . De nombreuses entreprises versent de l'argent sur ​​le compte HSA d'un employé pour aider à payer les franchises élevées leurs travailleurs seront exposés .

Dépenses admissibles

en échange des avantages fiscaux , l'IRS limite l'utilisation des fonds HSA peuvent être dépensés . L' IRS a dit que les fonds HSA ne peuvent être utilisés sur les frais médicaux admissibles . Les primes d'assurance ne sont pas qualifiés , sauf dans les situations décrites ci-dessus . IRS Publication 502 décrit les dépenses qui peuvent être considérées comme frais médicaux admissibles . Ces frais comprennent les visites des médecins , avec l'avortement , l'acupuncture et des promenades en ambulance .

Sanctions

Beaucoup d'entreprises font qu'il est extrêmement facile de dépenser des fonds HSA par la distribution de cartes de débit au compte titulaires . Ceux-ci peuvent être utilisés pour payer les visites chez le médecin . Ils peuvent également être utilisés à toute entreprise qui accepte la carte, même pour les frais médicaux non - qualifiés . Ces frais sont appelés retraits d'un compte HSA . Les retraits sont considérés comme un revenu et sont imposés en tant que tels . Ils sont également confrontés à une pénalité de 10 pour cent supplémentaires .