Comment être admissible aux prestations de Wal-Mart

Wal- Mart est une grande entreprise qui offre à ses collaborateurs de nombreux avantages, y compris l'assurance médicale , les régimes de retraite , de remises sur achats et les plans de stock-options , disponible à la fois à temps partiel et les employés à temps plein . Il ya des exigences spécifiques qui doivent être remplies pour bénéficier de ces avantages . Selon le site de Wal- Mart , «Offrir une rémunération concurrentielle n'est pas seulement un moyen de récompenser les associés ; il est un outil puissant pour le recrutement et le maintien de la force de travail que nous devons servir nos clients et de rester compétitif dans l'économie mondiale " . Choses que vous devez Photos Wal-Mart paquet d'orientation
Wal-Mart associe les avantages de réserver
plan Description sommaire
avantages de la feuille de contact
compte Walmartbenefits.com
Voir Instructions
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mener à bien votre période d'attente affecté ( qui varie en fonction de la description de l'emploi et d'autres facteurs ) , et chaque associé , même associés à temps partiel sont admissibles à l'assurance médicale . Les prestations d'assurance sont une partie importante de l'ensemble des avantages de Wal- Mart . La société offre une large variété d'options d'assurance , y compris l'assurance médicale, dentaire et vie , une assurance médicale ayant le plus d'options à choisir.
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Disponible à tous les associés est le partage de 401k/profit . Le seul critère d'admissibilité est que vous travaillez pour la société pendant 12 mois. Après 12 mois , l'entreprise commence automatiquement à contribuer aux comptes et les associés d'associés peuvent apporter des fonds supplémentaires pour le compte 401k .
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Assurez vous recevez une carte de rabais associé , accessible à tous associés de leurs dates de location . Cette carte de réduction donne associés 10 pour cent sur les marchandises générales, les fruits et légumes , de lunettes de frais , et offre un rabais supplémentaire pendant la saison des vacances .
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Renseignez-vous sur le plan d'achat d'actions , un autre avantage qui est disponible aux associés immédiatement après l'embauche . Associés peuvent avoir des déductions sortis de leur chèque de paie à l'achat de Wal -Mart stock, et Wal- Mart vont correspondre à 15 cents pour chaque dollar de stock jusqu'à la première $ 1800 a été acheté dans un an .

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