Explication HSA base

comptes d'épargne santé ( HSA ) sont conçus pour aider les personnes et les familles sur les plans de santé de haute déductibles ( HDHPs ) économiser de l'argent , en franchise d'impôt , pour les frais médicaux admissibles . Franchise élevée Health Plans

HDHPs ont franchises annuelles minimales plus élevées que les régimes à couverture complète et un maximum pour des frais de sa poche . HDHPs ont généralement des primes plus basses que les autres plans .

Admissibilité

propriétaires HSA doivent être inscrits dans un HDHP . Ils ne peuvent pas être couverts par une autre assurance maladie (avec certaines exceptions ) , inscrits à l'assurance-maladie , ou revendiquée comme une personne à charge sur la déclaration d'impôt de personne.

Utilise

retraits HSA peuvent être utilisés pour les médicaments , les visites médicales, des examens , des hospitalisations et des autres frais médicaux .
Avantages financiers

contributions HSA et retraits pour les dépenses admissibles sont TTC - libre . Pour l'année d'imposition 2010, une limite de $ 3050 peut être contribué à une HSA individu , ou $ 6150 pour une HSA de famille .
Inconvénients financière

En 2010, le minimum franchise annuelle pour HDHPs est 1200 $ pour un individu et 2400 $ pour une famille , même si de nombreux plans ont une franchise plus élevée (et donc une prime plus basse ) . HDHPs ne paient pas de prestations , sauf pour les soins préventifs , jusqu'à ce que le montant de la franchise est payée . Pour certaines personnes , un plan de santé - une couverture complète est un meilleur choix .
Disponibilité

HSA sont disponibles dans de nombreuses grandes entreprises locales et d'investissement , les banques et les coopératives de crédit , avec une preuve d'admissibilité .