Comment déduire les primes de soins de santé

Détermination de l'admissibilité à des déductions fiscales sur les primes d' assurance-maladie est un peu compliquée . Cela dépend de votre âge , l'admissibilité à la Sécurité sociale , la méthode de l'employeur de remboursement et les restrictions sur les personnes autonomes . Si les primes sont considérées comme qualifiées les frais médicaux de l'IRS, ils sont généralement admissibles à la déduction. Instructions
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Prenez les primes d'assurance hors de vos impôts si elles ne couvrent que les services de soins médicaux . Ces services comprennent les soins dentaires , les soins médicaux , l'hospitalisation , les médicaments et certains soins de longue durée . Pour plus d'informations , voir les références ci-dessous , deuxième point .
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Déduire les primes d'assurance maladie des plans parrainés par l'employeur que si le montant des primes que vous avez versées est noté dans la boîte un de vos fin de l'année formulaire W-2 . Si le montant de la case ci est nul , vous ne pouvez pas déduire ces primes d'assurance-maladie .
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savoir laquelle des primes d'assurance-maladie sont autorisées à déduire . Les régimes qui couvrent les frais de subsistance , les soins à long terme , la perte de salaire , d'invalidité ou d'assurance- vie ne peuvent pas être déductibles . Pour plus d'informations sur l'éligibilité des régimes de soins de santé, voir les références ci-dessous , deuxième point .
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en revue les limites de déduction des primes pour les politiques de soins de longue durée . Ces politiques doivent être considérés comme des régimes admissibles en vertu des lignes directrices actuelles de l'IRS . Pour plus d'informations , voir les références ci-dessous , troisième point . Les primes d'assurance déductibles admissibles varieront en fonction des tranches d'âge IRS- déterminés . Plus la personne en soins de longue durée , plus le montant admissible de la prime admissible à la déduction.
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Ne pas déduire les primes de soins de longue durée si ces primes ont été payées en utilisant des distributions libre d'impôt d'un IRS- régime de retraite admissible qui aurait été autrement considéré comme un revenu .
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ne prenez pas des déductions fiscales pour les arrangements remboursement de la santé ( HRA ) . Ces remboursements sont effectués par votre employeur . Vous ne pouvez pas déduire les fonds qui ont été fournis par votre employeur .
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Déduire les primes pour l'assurance-maladie A que si vous n'êtes pas couvert par la sécurité sociale . Ces primes ne sont pas déductibles pour les personnes recevant la sécurité sociale car ils ne sont pas considérés comme une dépense médicale qualifiée.
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Prenez une déduction fiscale pour les primes versées pour l'assurance-maladie B. Si l'information prime n'est pas facilement disponible, vérifiez auprès de l'Administration de la sécurité sociale pour l'information prime supplémentaire .
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Déduire toutes les primes payées pour l'assurance-maladie D , qui est un programme de remboursement des médicaments volontaire et est considéré comme une dépense de la santé qualifié .
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travail dans un environnement indépendant ? Vous êtes probablement admissible à la déduction des primes d'assurance-maladie . Il ya certaines limites fondées sur la rentabilité et la structure de vos opérations commerciales . Pour plus d'informations , voir la section Ressources ci-dessous.