HIPAA PHI Politique & Procédures

La loi Health Insurance Portability et Accountability 1996 , plus communément connu comme HIPAA , a été adoptée pour améliorer la portabilité et la continuité de la couverture de l'assurance santé et la prestation des soins de santé . Bien qu'il aborde largement la cohérence dans la façon dont vos renseignements personnels sur la santé ( RPS ) sont recueillies, stockées et récupérées , HIPAA a également une section traitant de la vie privée et la confidentialité de ces informations . Histoire

Traditionnellement , les compagnies d'assurance de santé ont fonctionné de manière autonome dans un environnement concurrentiel qui décourageait le partage de l'information. HIPAA vient du fait que les consommateurs de soins de santé étaient fatigués de répéter leurs antécédents médicaux à chaque fois qu'ils ont rencontré un nouveau fournisseur ou la compagnie d'assurance de soins de santé . Le message était clair : les Américains voulaient que leurs données médicales d'être disponible en cas de besoin pour la prestation de soins ou de la couverture d'assurance , mais ils voulaient également un accès contrôlé aux données que
Types

HIPAA identifié trois entités qui doivent élaborer des politiques et des procédures reflétant ses règles de confidentialité : les plans de la santé , y compris les HMO , Medicare, Medicaid et les compagnies d'assurance santé; la plupart des fournisseurs de soins de santé , comme les médecins , les cliniques et les hôpitaux ; et les chambres de compensation de la santé qui traitent l'information de santé ont reçu de l'un des deux autres entités . Certaines organisations , y compris les travailleurs porteurs de rémunération et les compagnies d' assurance-vie, sont exonérés de l' HIPAA .

Caractéristiques

HIPAA est très précis sur le type de renseignements médicaux personnels qui doivent être protégés . Les entités visées doivent avoir des politiques et des procédures pour contrôler l'accès à l'information dans votre dossier médical , que ce soit une carte papier ou un enregistrement électronique . Chaque fois que votre médecin parle de vos soins avec les infirmières ou d'autres professionnels de soins de santé , ces conversations doivent rester confidentielles . Les fournisseurs doivent également limiter strictement l'accès à vos informations de facturation .
Considérations

Alors que HIPAA vous donne certains droits , il existe des restrictions qui seront reflétées dans les politiques et procédures de l'organisation . Votre information sur la santé personnelle peut encore être communiqué à des fins de facturation afin que les médecins et les hôpitaux peuvent être remboursés pour des soins reçus . Il peut être utilisé de manière spécifique à des fins d'assurance de la qualité afin que les fournisseurs puissent évaluer les soins que vous avez reçu . HIPAA ne remplace pas les exigences de déclaration de santé publique telles que celles pour les maladies infectieuses ou la déclaration obligatoire sur des questions telles que la maltraitance des enfants .
Importance

HIPAA sont de bonnes nouvelles pour vous en tant que consommateur , car il vous donne le droit de contrôler l'accès à votre dossier médical. Sauf si vous acceptez expressément , les fournisseurs de soins de santé ne peuvent pas fournir vos renseignements personnels sur la santé de votre employeur ou le partager à des fins de marketing . HIPAA dit aussi que vous pouvez obtenir une copie de votre assurance-maladie privée , obtenir un rapport sur quand et pourquoi votre information a été partagée , savoir qui a accès à elle et corriger les erreurs dans le dossier . Ces droits doivent être pris en compte dans les politiques et les procédures de l'organisation .