Défis d'une approche Managed Care aux soins de santé mentale
Sur les 180 millions d'Américains qui ont une assurance médicale , 75 pour cent d'entre eux ont une sorte de plan de gestion des soins de santé mentale écrite dans la politique . La gestion des soins a été autour depuis longtemps , mais son utilisation a augmenté depuis les années 1980 . Les employeurs signent un contrat avec l'une des sociétés qui proposent de gérer les soins pour leurs employés . L'un des principaux objectifs de la gestion des soins est de réduire les coûts . Mais le coût des soins de santé mentale est notoirement coûteux, car il n'est pas habituellement de courte durée . Les détracteurs de l' approche des soins de santé mentale gérés affirment que les conseils et les soins donnés sont souvent régis principalement par le coût.
Conseils
Le conseil initial , dans le cadre du plan de soins gérés , est souvent au téléphone . Il est très difficile d'évaluer correctement l'état mental d'une personne de cette manière , en particulier si le patient est inconnu à la personne à l'autre bout du téléphone . Il ya un danger que les personnes qui nécessitent une hospitalisation ne seront pas autorisés cela, et que les délais seront imposés sur les séances de thérapie .
Statut
géré programmes de santé mentale peuvent ajouter aux inquiétudes de la personne atteinte de maladie mentale . Beaucoup signalent une détérioration de leur état d'assurance si elles ont été traitées pour une maladie mentale . Ceci est couplé avec les taux élevés de chômage parmi les personnes qui ont eu une maladie mentale . Beaucoup de patients craignent de perdre leur emploi , en particulier si elles ont été en congé de maladie pour des périodes de temps . En plus de cela, les patients s'inquiètent également de leur confidentialité que les compagnies d'assurance demandent pour plus de détails de leurs maladies .