Questions sur l'assurance-maladie dans le Wisconsin

Les personnes vivant dans le Wisconsin ont une variété d'options d'assurance-maladie . Beaucoup d'employeurs offrent des prestations d'assurance de santé où l'employé paie une partie de la prime . D'autres achètent de l'assurance de santé grâce à des programmes de l'État. Et certains renoncent totalement assurance. Comme les individus de comparer leurs options, ils peuvent avoir des questions . Voici quelques réponses . Lorsqu'une personne non admissible à l'assurance privée peut trouver une couverture ?

Wisconsin propose le plan du partage des risques d'assurance maladie du Wisconsin pour les personnes qui ne sont pas en mesure d'obtenir une assurance maladie privée en raison de conditions de santé actuelles . Cette couverture n'a pas de période d'exclusion état ​​préexistant . Il ya certains critères qui doivent être remplies afin de se qualifier . La personne qui demande la couverture ne doit pas être actuellement couvert ou admissible à l'assurance maladie par Medicare, Medicaid ou d'un autre plan de santé du groupe . Toute assurance de COBRA doit être utilisé et ne devrait plus disponible . La personne doit avoir une couverture honorable pour les dix-huit derniers mois . La personne doit également s'appliquer pour la couverture dans les 63 jours de perdre sa couverture avant .
Quelles options avez une femme pour le cancer régulier préalables si son assurance ne les couvrent pas ?

Le programme Well Woman Wisconsin fournit pour les femmes de recevoir des projections pour les questions de santé des femmes ordinaires , telles que le cancer du sein ou le cancer du col . Les femmes qui sont admissibles recevront ces services auprès de fournisseurs qui participent à aucun coût. Les femmes entre 45 et 64 ans sont admissibles. Ils doivent soit n'ont pas d'assurance ou une assurance limitée qui ne couvre pas des examens de routine . Il ya aussi des limitations fondées sur la taille de la famille de la requérante et le niveau de revenu . Pour postuler, une femme doit faire la preuve de son âge, le revenu et d'assurance en cours.

Quelles sont les dispositions Offre BadgerCare Plus pour les femmes enceintes?

Enceinte les femmes qui sont inscrits dans BadgerCare plus reçoivent des soins prénatals au long de leur grossesse , les médicaments prénatales et le travail et les frais de livraison . Il n'y a pas de primes ou de co- paiements pour les femmes enceintes dont les niveaux de revenu tomber dans les lignes directrices prédéterminées . Les femmes enceintes dont le revenu se situe au-dessus du niveau prédéterminé sera responsable de payer une franchise avant BadgerCare plus prendra effet . Les femmes enceintes qui ne reçoivent pas actuellement BadgerCare plus peuvent être en mesure d'obtenir une assurance santé temporaire afin de s'assurer qu'ils reçoivent des soins prénatals adéquats . Visites chez le médecin régulièrement et les soins dentaires sont également compris dans les prestations pour les femmes enceintes .