Comment utiliser la méthode socratique pour objectifs personnels
Nommé d'après le philosophe grec Socrate , la méthode socratique est un système de pensée philosophique et auto-questionnement largement utilisé dans l'enseignement et la gestion . La méthode, cependant , est également un outil puissant pour l'auto-réflexion et l'établissement d'objectifs personnels , permettant aux utilisateurs de remettre en question leurs priorités et les plans et arriver à une meilleure compréhension de leurs objectifs et la façon d'atteindre agissant des méthode socratique peut être un défi personnel à utilisation , car elle exige un haut niveau d'honnêteté et d' une volonté de remettre en question les hypothèses les plus élémentaires de ce que nous voulons et devons , mais , s'il est utilisé correctement , peut aussi donner des résultats puissants . InstructionsLe 1 Socrates
Commencez par définir votre position . Préparer une liste d'objectifs que vous espérez accomplir à court , moyen et long terme .
La méthode socratique est basée sur le questionnement des positions et des idées concurrentes , donc , avant de commencer , vous aurez besoin d'une liste bien définie des priorités et des objectifs .
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question chacun de vos objectifs avec des questions telles que " sera présent me rendre heureux », « est-ce objectif réalisable » ou « vais-je être satisfait après la réalisation de cet objectif . "
La méthode est basée sur la contestation des hypothèses fondamentales d'une position et d'interroger chaque partie d'un argument de trouver des contradictions et de faux principes .
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Identifier les conflits ou les contradictions dans votre liste d'objectifs , tels que des objectifs professionnels ou des objectifs personnels qui semblent être en contradiction .
Traditionnellement , la méthode socratique est effectuée dans un groupe de placer des positions philosophiques opposées en contradiction . Si vous effectuez le processus seul , essayez de vous placer dans la position de ces points de vue opposés à évaluer la cohérence de vos objectifs dans différents domaines .
Faire certains objectifs conflit avec les autres? Posez les mêmes questions fondamentales établies dans la première étape pour tester chaque objectif et de déterminer quels objectifs seront effectivement vous satisfaire .
4 La méthode est conçue pour comparer des vues contrastées et d'éliminer les fausses hypothèses .
Déterminer lequel de vos objectifs remplissent les conditions de la méthode socratique et se lever aux questions.
Cet exercice devrait affiner votre liste d'objectifs à ceux qui seront effectivement vous rendre heureux et sont réalisables . Les conflits doivent également être résolus en faveur des objectifs qui vous apportera le plus haut niveau de satisfaction .
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Répétez le processus régulièrement pour affiner et continuellement remettre en question vos choix .
méthode socratique est conçu pour être infiniment reproductible et , au fil du temps , apporter une série d'hypothèses plus en plus étroits à la réalité à chaque fois.