Comment créer un profil psychologique personnelle

Certains employeurs évaluent les profils psychologiques pour s'assurer un candidat à la location est un match convenable à la société . Selon Abika , profilage psychologique lorsque les données sont prises d'un individu et les modèles sont fabriqués en fonction de plusieurs facteurs . Ces modèles sont ensuite comparées à d'autres qui ont vécu des situations similaires et enregistrés dans le passé . Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises traits à avoir, mais certains traits peuvent être considérés comme moins souhaitable par les employeurs potentiels . Choses que vous devez Photos Stylo ou crayon papier

Voir Instructions
1

passer un test . De nombreux sites proposent des tests psychologiques gratuitement , ou une somme modique. Les tests comprennent des tests traditionnels de QI, tests de QI émotionnel , et les tests de compétences de communication . Le test Meyers et Briggs Type Indicator peut être prise en ligne . Ce test est conçu pour évaluer votre type de personnalité , basée sur des modèles créés par Carl Jung . Meyers et Briggs croyaient que la connaissance de votre type de personnalité peut vous aider dans chaque aspect de votre vie . L'Université du Montana propose une évaluation du profil psychologique . Réponse 65 questions , puis il vous note en utilisant la clé au bas de la page .
2

Rechercher des informations . Qu'Abika suggère que l'utilisation des informations telles que les données démographiques que vous habitez, des recherches sur Internet , et les entrées Facebook peut révéler des tendances dans votre comportement et les choix . Cette information est pertinente pour déterminer un profil psychologique personnelle .
3

Observez-vous . Les caractéristiques physiques et les caractéristiques biologiques peuvent également jouer un rôle clé dans un profil de personnalité; regardez votre propre langage corporel dans des situations et comment vous réagissez émotionnellement à différents types de stress . Les mots que vous utilisez et la façon dont vous les écrivez peuvent révéler plus d'informations sur vous-même.
4

Compiler des données . Tenir des registres des tests que vous prenez, les informations que vous trouvez , et des observations personnelles . Il ya plusieurs éléments impliqués lors de la création de profils personnels , psychologiques; détail est extrêmement bénéfique .
5

Voir un psychologue pour vous aider à mettre l'information dans l'ordre. Un psychologue peut avoir des outils et des ressources supplémentaires pour aider à mettre un profil personnel ensemble. Un psychologue peut mieux expliquer et vous aider à comprendre différents tests et des informations recueillies .