Groupe lignes directrices d'assurance maladie

L'assurance maladie est un moyen efficace de se prémunir contre le coût élevé des soins médicaux devrait vous ou quelqu'un dans votre famille nécessiter un traitement d'urgence ou des soins continus. Chaque type d'assurance santé est soumis aux directives que les compagnies d' assurance et les gouvernements appliquent . Assurance santé de groupe , aussi connu simplement comme une assurance de groupe est une forme de l'assurance maladie qui est disponible pour les membres d'un groupe spécifique , comme les employés d'une entreprise. Fonction

pools d'assurance de santé Groupe les membres d'un groupe et les oblige à chaque paient le même montant pour le même niveau de couverture , indépendamment de l'âge , le sexe ou tout autre facteur . Les employeurs peuvent choisir de payer une partie ou la totalité du coût de l'assurance de groupe qu'ils offrent comme avantages sociaux des employés . Dans d'autres cas , les membres du groupe paient la totalité du coût de la politique , qui peut encore être en dessous de ce plan individuel coûterait d'un assureur privé . Un large éventail d'assureurs privés offrent l'assurance de groupe en plus des plans individuels .
Sources

employeurs sont parmi les plus grands fournisseurs d'assurance santé de groupe . Ils achètent les politiques directement auprès d'assureurs privés ou servent d'intermédiaire entre l'assureur et employés . Les compagnies d'assurance offrent également des plans de groupe pour les membres de certains groupes sociaux et civiques . Par exemple , l'adhésion à un club automobile peut vous faire bénéficier de l'assurance de groupe .

Admissibilité

Le premier critère d'admissibilité à un régime d'assurance collective est l'adhésion dans un groupe qui a une relation de travail avec une compagnie d'assurance . Au-delà de cela, les membres qui achètent l'assurance doivent continuer à payer leurs primes à temps et continuer leur adhésion , ce qui peut signifier restant avec l'employeur qui offre l'assurance. Programmes d'assurance de groupe offrent des périodes d'inscription ouvert , dans lequel les membres nouveaux et existants peuvent acheter dans le plan ou de modifier leurs plans . L'état de santé n'est généralement pas un facteur dans la détermination de l'admissibilité , puisque la compagnie d'assurance se propage facteurs de risque d'assurance sur l'ensemble du groupe .

Inconvénients

assurance santé de groupe n'est pas le meilleure option pour tout le monde . Parce que tous les membres du groupe paient le même prix pour la même couverture , ceux qui sont moins susceptibles de faire des réclamations sont désavantagés par rapport à ceux qui sont plus susceptibles de présenter une demande et recevoir un paiement d'assurance en raison de l'âge ou d'une santé préexistants état. L'assurance collective peut également empêcher les employés de se déplacer à un autre employeur en raison de la crainte de perdre la couverture .
Alternatives

employés à temps plein qui reçoivent l'assurance de groupe comme un avantage peut ont peu besoin d' autres formes d'assurance , mais toute personne qui n'a pas accès à l'assurance maladie en tant que membre d'un groupe a besoin d'aller voir ailleurs . Régimes d'assurance individuelles disposent de primes fondées sur des facteurs de risque tels que l'âge , le sexe et les conditions préexistantes . Pour en relativement bonne santé , les jeunes , ces types de plans peuvent être une option compétitive , même si l'assurance de groupe est également disponible . Les programmes gouvernementaux , y compris l'assurance-maladie pour les personnes âgées et Medicaid pour les familles à faible revenu , offrent une assurance gratuite ou à faible coût basé sur les besoins financiers .