Outils d'évaluation du Bonheur

outils d'évaluation de bonheur jauger la satisfaction d'une personne avec sa vie et aider à identifier les zones problématiques. Divers outils d'évaluation de bonheur mesurer l'état de bonheur d'une personne , et les résultats dépendent de ses réponses , la situation personnelle actuelle et le niveau de tolérance . Vous pouvez utiliser différents types d'outils , et chaque outil analyse l'état d'esprit de la personne d'une manière différente . Types

ligne ou examens écrits , des jeux-questionnaires et des échelles " taux " de bonheur de le preneur de sa vie ensemble ou des domaines spécifiques , tels que les relations, le travail ou les finances . Certaines évaluations sont confidentielles , seul le preneur de voir les résultats . Les employeurs et les professionnels de la santé mentale peuvent utiliser les évaluations de bonheur dans le cadre d' un programme plus vaste ou un objectif de bien-être . Certains outils de bonheur en ligne sont destinés plus pour le divertissement que de véritables évaluations de bonheur de la personne .

Caractéristiques

échelles utilisent un système de nombre , typiquement de 1 à 5 ou de 1 à 10 , pour mesurer le bonheur en assignant des valeurs aux numéros . Par exemple , "1" pour malheureux et "5" pour très heureux sur une échelle de 1 à 5. La personne sélectionne le nombre qui reflète ses sentiments sur une déclaration particulière , tels que " Niveau d'Affection " sur une échelle de relation .

Examens et questionnaires varient , mais peuvent comprendre des questions précises sur l'état d'esprit et le niveau du preneur de contentement qui sont à choix multiple , «oui» ou «non» ou un mélange des deux . Un test d'évaluation de bonheur plus complexe peut avoir des questions qui nécessitent des réponses écrites , telles que «Qu'est-ce qui vous rend le plus malheureux sur une base quotidienne ? "

Effets

outils d'évaluation de bonheur des employés aident l'employeur jauge moral en milieu de travail et de créer un plan pour régler ce qui rend les travailleurs les plus malheureux au sujet de leurs emplois . Travailleurs mécontents ne sont pas aussi productifs que les employés heureux , selon Charles D. Kerns de la Business Review Graziadio .

Relations et des outils généraux de bonheur aider la personne et professionnels de la santé , tels que les conseillers , d'identifier les domaines de la vie qui doivent être améliorés . L'identification et le traitement de d'une victime de la violence domestique et une personne avec une dépendance implique parfois des tests d'évaluation de bonheur.

Considérations

Un outil d'évaluation de bonheur peut découvrir une superficie de la vie du preneur qui doit être réglé , même si elle n'était pas au courant d'un problème . Conseillers alcoolisme et la toxicomanie utilisent les évaluations de bonheur aux déclencheurs de l' identité et les facteurs sous-jacents de la vie dans la dépendance d'une personne .

Certains outils d'évaluation sont conçus pour s'adapter à la personne moyenne et pas adapté aux besoins d'une personne spécifique . Tenir compte des circonstances personnelles lors de l'examen des résultats .