Incapacité juridique et la dépression

La dépression est une forme de maladie mentale qui peut être débilitante pour certaines personnes . Aux États-Unis , les gens peuvent recevoir à la fois des prestations d'invalidité et travail logements si leur dépression a un impact considérable sur leur fonctionnement au jour le jour . Si vous souffrez de dépression , vous devez être conscient de vos droits légaux et les programmes qui sont disponibles pour vous aider . Dépression

Selon la clinique Mayo et l'Organisation mondiale de la Santé , la dépression est un état pathologique caractérisé par une humeur dépressive , la tristesse , et une perte d'intérêt dans les choses qui donnent normalement vous plaisir. Divers symptômes de la dépression peuvent inclure une incapacité à se concentrer , l'anxiété , l'inquiétude, l'irritabilité , les changements dans les habitudes alimentaires et les pensées suicidaires même . La dépression peut être une maladie grave qui a des répercussions nuit à la capacité d'une personne à former et maintenir de bonnes relations avec les autres , d'effectuer des tâches d'auto-soins quotidiens ( tels que l'hygiène personnelle et les tâches ménagères ) et garder un emploi .

Programmes d'invalidité de la sécurité sociale

la Social Security Administration supervise deux invalidité programmes qui fournissent des prestations en espèces mensuelles : l'assurance-invalidité de la sécurité sociale (SSDI ) est disponible pour ceux qui ont travaillé et cotisé au régime de la sécurité sociale assez longtemps pour être admissibles à des prestations . Sécurité du revenu supplémentaire est payée à même les recettes fiscales générales pour personnes à très faible revenu ayant un handicap . Si vous souffrez de dépression , vous pourriez être en mesure de se qualifier pour l'un de ces programmes .

Americans with Disabilities Act

Selon le «Guide des droits des personnes handicapées lois », publié par le département américain de la Justice , les Americans with Disabilities Act interdit la discrimination contre les personnes handicapées par les employeurs et les gouvernements d'État et locaux . La discrimination est également interdite dans les établissements commerciaux , des lieux publics , les transports et les télécommunications. Sous l'ADA , les employeurs sont tenus de fournir des accommodements raisonnables aux employés handicapés à condition que le logement ne crée pas une contrainte excessive pour l'employeur .

Logements en milieu de travail

vous avez été diagnostiqué avec la dépression , vous pourriez être en mesure de demander à votre employeur de faire des accommodements pour vous dans le bureau . Par exemple, si vos médicaments vous font groggy , vous pourriez être en mesure de demander un temps de démarrage plus tard, ou que vous télétravail dans la matinée . Si vous êtes facilement distrait par des bruits et de l'activité , vous pourriez être en mesure de demander un bureau privé ou une cabine qui se trouve dans un quartier calme . Vous devez être conscient , cependant, que l'employeur n'est pas obligé de faire des compromis s'ils présentent une difficulté ou sont déraisonnables : Si votre travail exige que vous soyez disponible tôt le matin pour répondre aux questions ou de prendre des appels de clients , le télétravail ou un plus tard temps de démarrage peut tout simplement pas possible .
Avertissement

Sans documentation minutieuse de votre état , vous trouverez peut-être difficile de gagner une demande d'invalidité de la sécurité sociale ou demande hébergements de votre employeur . Travailler en étroite collaboration avec vos fournisseurs de soins de santé pour documenter votre état. Ne soyez pas gêné : Cette information est cruciale dans l'établissement de votre cas de prestations ou d'hébergement

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