Multitâche Idées

De ménagères aux cadres , la plupart des gens doivent faire face à plus d'un projet à la fois. Cela peut être écrasante, si vous ne savez pas comment multitâche ; les choses s'accumulent, et tout à coup trois échéances se rapprochent à la fois . Pour réduire le stress et de préserver votre santé mentale , il est utile d' explorer quelques idées pour le multitâche efficace . Enregistrement physique

Une bonne façon d'effectuer plusieurs tâches est de garder une trace physique de ce que vous avez à faire et quand vous prévoyez de le faire . Vous pourriez acheter un planificateur de jour , utiliser un planificateur électronique ou tout simplement rédiger des listes sur papier . Avoir un enregistrement physique claire des tâches à accomplir , il est plus facile de s'en souvenir et de se les faire .
Annexe Structure

multitâche vous permet d'obtenir des projets à long terme faire. Ce n'est pas , cependant, de travailler sur plusieurs tâches à la fois. Vous pouvez avoir plusieurs choses à faire au cours des prochaines semaines , mais travailler sur un à la fois . Si vous divisez votre attention trop, vous ne serez pas tout faire. Multitâche dans le long terme , mais se concentrer sur le court terme .

Interruptions

interruptions sont que les appels téléphoniques , les gens vous poser des questions , e-mails et rien d'autre qui n'est pas directement relié à la tâche à accomplir . Lorsque vous travaillez sur une tâche , fermez votre email , éteignez votre téléphone et faire tout ce que vous pouvez pour éliminer les distractions . Cela vous permettra de réaliser des tâches sans prendre de nouveaux.
Délégation

vous n'êtes pas un expert en tout . Si vous êtes un chef d'équipe dans un groupe de travailleurs de bureau , vos compétences sont dans la planification , la gestion et la coordination avec vos supérieurs . Vos subalternes , d'autre part , sont mieux équipés pour la saisie de données, archivage et autres tâches administratives. Comme un chef d'équipe , vous pouvez effectuer plusieurs tâches de manière plus efficace en attribuant les tâches pour lesquelles vous êtes surqualifié à vos subordonnés .