Comment faire pour démarrer un groupe de soutien de chômage

Le taux de chômage est très stressant et ceux qui se trouvent à un tel support point de nécessité . Lorsque la sécurité de l'emploi est perdu , les expériences antérieures des employés ont augmenté de stress. Parallèlement à cette augmentation du niveau de stress est un besoin pour un système de soutien solide et cohérente. Pendant ce temps , votre besoin de se sentir valorisés , le pouvoir et l'espoir pour votre avenir se poursuit sans interruption . Les groupes de soutien sont conçus pour vous aider à l'étape suivante dans votre carrière avec votre estime de soi intact . Choses que vous devez
salle Photos de la réunion des membres de Flyers Cotisations
animateur
Afficher Instructions
Le 1 recherche

de conduite pour déterminer la meilleur endroit pour mener le groupe de soutien de chômage . Choisissez un endroit qui attire les membres et est facile d'accès , comme une église , une salle de réunion ou bureau suite avec un logement convenable de stationnement
2

Planifier le format du groupe.; heure, le jour , la fréquence et la durée des réunions . Décidez quel jour de la semaine est le meilleur pour vos réunions et le nombre de fois par mois que la réunion se rassembler . Exemple: Le groupe de soutien de chômage se réunit tous les mercredis à 18h00 pendant huit semaines . Essayez de choisir un moment où les membres sont en mesure de s'engager au groupe sur une base cohérente . Envisager la recherche d'emploi et les entretiens se déroulent généralement à partir de neuf heures-17 heures .
3

Décider sur la mission du groupe ou les objectifs que le groupe de soutien de chômage souhaite rencontrer . Vous pouvez choisir de discuter de leurs sentiments ou l'effet du chômage sur la famille , les finances , l'humeur ou l'estime de soi . Un autre objectif possible de mettre en réseau les offres d'emploi ou apprendre des stratégies de recherche d'emploi .
4

désigné un animateur qui de confiance de modèles . Donnez au groupe un sentiment de continuité en élisant quelqu'un avec force , le caractère et une vision optimiste de la vie de motiver les membres à aller de l'avant . Il est facile pour les membres de tomber dans les sentiments de l'apitoiement sur soi pendant ce temps à moins qu'il y est un leader solide et favorable pour les aider à aller de l'avant .
5

Décidez du montant du financement qui est nécessaire pour faire fonctionner le groupe à un emplacement particulier au cours de la durée du groupe de support. Soit collecter les dons provenant des membres ou des cotisations de charge; vérifier les lois fiscales et les questions juridiques concernant les cotisations et /ou des dons . Payer pour la salle de réunion et /ou des rafraîchissements d'achat avec les fonds collectés .
6

Décider sur des événements ou des haut-parleurs spéciaux . Inviter des gens d'affaires locaux à parler à votre groupe de soutien pour donner de l'espoir . Assurez-vous que les haut-parleurs savent ce que les membres vont à travers, par exemple , inviter des personnes qui , à un moment donné , ont connu une perte d'emploi .
7

Annoncez votre groupe . Attirer des membres en envoyant annonces sur votre groupe de soutien de chômage dans les églises , les bureaux de chômage , et les entreprises pour les informer de l'existence du groupe . En outre, la publicité dans les journaux locaux et nationaux et les magazines locaux; soumettre des dépliants sur les babillards conçus à cette fin .