Cinq types de conflits
Le conflit est une partie naturelle de la vie . Il existe différents types de conflits vécus à la maison , à l'école , au travail , et d'autres zones où il existe des personnes , de leurs idées, des opinions et des croyances . Relation conflits relationnels sont le fait de personnes ayant perceptions erronées , mauvaise communication , les stéréotypes, les comportements négatifs , et les émotions négatives .
Données
conflits de données sont causées par la désinformation , de ne pas avoir suffisamment d'informations pour prendre les bonnes décisions et à déterminer quelles sont les données pertinentes . Les conflits peuvent également survenir en cas de désaccord sur la collecte et la communication des informations .
Intérêt
conflits d'intérêts sont dus à une personne essayant d'obtenir satisfaction de leurs besoins à détriment d'une autre personne . Ces conflits pourraient résulter de questions sur l'argent , le respect , ou de confiance.
Structurel
conflits structurels proviennent de facteurs extérieurs tels que les contraintes géographiques ou de temps , de ressources limitées , ou changements organisationnels . Ces conflits sont souvent réglés par la compréhension de la façon dont le conflit structurel contribue à des litiges .
Valeur
conflits de valeur découlent de gens ayant des croyances différentes sur bien et le mal . Quand une personne tente de forcer leurs croyances sur les autres , les conflits de valeur est le résultat .
Psuedo
pseudo conflit , c'est quand quelqu'un pense qu'il ya un conflit quand il est vraiment Non . Ce conflit résulte d'un malentendu .
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